[经验交流] [分享]绩效与薪酬管理前沿课题资料 [推广有奖]

11楼

forddong 发表于 2009-5-30 20:40:00

感谢郑老师的慷慨

郑老师，拜读了您的研究成果后非常钦佩，不知您的课题需要什么形式才能加入。我今年年底博士毕业，专业是技术经济，这里先报个家门，祝您的的研究早日完成，惠及社会。 forddong@126.com

12楼

草原的苍狼

发表于 2009-7-22 12:11:13

manage123 发表于 2008-8-5 02:16
点击下载《绩效与薪酬管理》前沿案例（共6个，原创奉献）长期寻求“动态股权激励”领域的研究人员，相互交流！

[此贴子已经被作者于2009-1-5 6:36:19编辑过]

您好，链接已经失效，请检查！

13楼

manage123 发表于 2009-8-7 20:31:14

上传本课件仅供学术交流与探讨.本课件运用本人最新研究成果,在《人力资源管理》、《绩效管理》、《薪酬管理》和《股权激励》等相关知识点上对现有理论或方案有所改进.敬请配合各原版本教材对照使用为佳.

本课件说明.txt(462 Bytes)

致力于中国原创管理理论研究，让“动态股权激励模型”激励理论与方法走向世界！

jg-xs1
拉您进交流群