如何理解资本主义分配关系的对抗性？

你们的论坛币怎么都这么多？？？
是不是太有对抗性了？？？

工人的劳动时间分为必要劳动时间和剩余劳动时间， 在相对剩余价值生产条件下，剩余劳动时间的增多靠减少必要劳动时间， 利润和工资之间的冲突

主义是狭隘的哲学思想，经济发展规律不受主义所指导。

1. 主义是狭隘的哲学思想，经济发展规律不受主义所指导。

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那么经济规律，就通用于一切社会了？我的天，现在不是奴隶制社会吧？官僚制社会没有什么经济规律吧？

如何消除这种对抗性？
社会主义国家可以消除这种对抗性吗？

当代马克思要多关注我的其它问题呀~

在以私有制为基础的阶级对抗社会中，分配关系也具有对抗的性质。剥削阶级依靠对生产资料的私人占有，把它用作剥削劳动者的手段，无偿占有劳动者创造的产品的绝大部分。他们不劳而获，而广大劳动者却是多劳少获，这样的产品的分配关系，加深了再生产过程中的矛盾。在社会主义社会中，劳动人民成了生产过程的主人，他们为了社会的和自己的利益进行劳动，在分配关系中不存在阶级利益的对抗关系，这种分配关系使劳动者从物质利益上关心社会生产的发展，对社会生产的发展起着重大的推动作用。当然，这并不意味着在社会主义社会中，分配和生产就没有任何矛盾了。在社会主义社会中，在产品的分配上，有时会出现平均主义的干扰。平均主义的分配实际上是承认一部分人对另一部分人的劳动可以无偿占有，这是和各尽所能、按劳分配的原则相违背的；另外，个人消费品分配上的差别，如果脱离了人们为社会所提供的劳动的差别，也不符合按劳分配的原则。这些都会挫伤劳动者的积极性，不利于生产的发展。但是,在社会主义制度下,分配关系中的矛盾，是非对抗性的。它可以通过贯彻按劳分配原则的具体措施加以解决。

感谢楼上朋友的详细解释~

13592502151 发表于 2016-3-24 20:08
在以私有制为基础的阶级对抗社会中，分配关系也具有对抗的性质。剥削阶级依靠对生产资料的私人占有，把它用 ...

书背的不错。

“但是,在社会主义制度下,分配关系中的矛盾，是非对抗性的。它可以通过贯彻按劳分配原则的具体措施加以解决。”——————能说说自古至今世界上哪个国家，哪个历史阶段的雇佣劳动不是按劳分配的吗？

能告诉我：按劳分配是不是多劳多得？多劳多得的结果是不是仍然会产生贫富差距呢？