南京财经大学财税学院面向海内外诚聘英才

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南京财经大学财政与税务学院

面向海内外诚聘英才

财政与税务学院与校公共财政研究中心合署，设财政学系、税务系、江苏省财税干部培训中心、财政信息化模拟实验室、税收征管实验室等机构。其中，公共财政研究中心是江苏省高校哲学社会科学重点研究基地，税收征管实验室是由财政部和江苏省人民ZF共建的重点实验室。学院教师中，具有博士学位的17名，海外归国学者2名，专任教师中具有博士、硕士学位的占80%以上；有高级职称的教师占85%以上；拥有省“333工程”中青年技术带头人2人，省高校教学名师1人，省“青蓝工程”中青年学术带头人2人。近年来，学院教师主持国家级和省部级课题60多项，在研国家级项目5项，获得省部级以上教学科研奖项40多项，在《经济研究》、《教育研究》、《财贸经济》、《中国工业经济》、《中国农村经济》等期刊发表学术论文150余篇。

为了加快学院师资队伍与学科建设，根据《南京财经大学“高层次人才引进计划” 暂行办法》（南财大人字[2013]18号）和《南京财经大学人才引进工作暂行办法》（南财大人字[2013]20号），我院现面向海内外招聘财政、税收、教育经济与财政，以及相关经济学领域的年轻博士与学者。年轻博士应聘者需具有较强的计量基础，擅长微观计量分析（偏向因果推断与政策或项目评估方法）或宏观计量分析（偏向动态最优）。

一、引进条件

（一）基本条件

1.具有良好的思想政治素质和道德品质，遵纪守法，学风严谨，身心健康。

2.一般应具有博士学位；“卓越计划”对象一般应具备正高职称，“攀登计划”对象一般应具备副高及以上职称，“培育计划”对象应为优秀博士；

3.截止到引进当年，“卓越计划”对象年龄原则上不超过50周岁，“攀登计划”对象年龄不超过45周岁，“培育计划”对象年龄不超过35周岁；

4.具有良好的科学分析方法与能力。

（二）科研能力和发展潜力

1.“卓越计划”入选对象须具备下列条件之一：

（1）入选“长江学者”、“千人计划”、省“特聘教授”或江苏省“333工程”第一层次。

（2）获国家级或教育部优秀科研成果奖二等奖以上的第一获奖者；或者获全国高等教育教学成果二等奖以上的第一获奖者；或者获国家级教学名师奖。

（3）获省科技进步奖、省哲社优秀科研成果一等奖的第一获奖者；或者获省普通高校教学成果特等奖的第一获奖者。

（4）获国家级重大项目、863项目、973项目、教育部重大科研项目等立项资助者。

2.“攀登计划”入选对象必须具备下列条件之一：

（1）入选江苏省“333工程”第二层次、“青蓝工程”学术带头人、“六大人才高峰”或“双创计划”。

（2）近三年内，获国家级或教育部优秀科研成果奖三等奖以上的第一获奖者；或者获全国高等教育教学成果三等奖以上的第一获奖者；或者获省级教学名师奖。

（3）近三年内，获省科技进步奖、省哲社优秀科研成果二等奖的第一获奖者；或者获省普通高校教学成果一等奖的第一获奖者。

（4）近三年内，主持国家级立项资助课题1项，或主持部省级立项资助课题2项；且科研累计经费文理科50万元、工科200万元以上。

（5）全国百篇优秀博士论文获得者或提名奖获得者。

3.“培育计划”入选对象必须具备下列条件之一：

（1）入选江苏省“333工程”第三层次、“青蓝工程”中青年骨干教师、或南京市“321计划”主持人。

（2）近三年内，以第一作者或可确认的通讯作者身份发表学校规定的三类及以上刊物学术论文不少于4篇，其中二类以上刊物原则上不少于2篇。被SCI、SSCI三区及以上收录者优先。

二、引进待遇

学校根据引进人才的职称、教学和科研能力等情况,一人一议,提供相应的购房补贴（含安家费），同时解决过渡房问题；根据不同学科特点、研究计划和所承担的工作任务，学校提供相应的科研启动费。

1.达到“卓越计划”入选条件的知名教授和杰出海归博士，引进时给予300万元左右的购房补贴、15-30万元的科研启动费。

2.达到“攀登计划”入选条件的教授和特优海归博士，引进时给予60-100万元的购房补贴、6-10万元的科研启动费。

3.达到“培育计划”入选条件的优秀博士，引进时给予30-50万元的购房补贴和3-5万元科研启动费。

4.入选“卓越计划”、“攀登计划”的人选可实行年薪制，按照不同学科、专业一人一议，一般年薪标准为20-60万元不等。年薪制人员不同时享受上述购房补贴。非年薪制入选人在聘期内享受所聘岗位的工资、福利待遇。

三、联系方式

联系人：  黄斌

联系电话：025-86718256

通讯地址：南京市仙林大学城文苑路3号 南京财经大学财政与税务学院

邮政编码：210023

电子邮箱：James7526@163.com  

南京财经大学财政与税务学院

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附件：

    南京财经大学一类、二类和三类奖励刊物

（人文社会科学类）

（一）一类刊物

中国社会科学（中英文版）、经济研究、管理世界（主栏）、法学研究、社会学研究、哲学研究、历史研究、政治学研究、文学评论、外国文学评论、教育研究、SSCI（社会科学引文索引SSCI.JCR期刊综合评价主题分区表中一区收录论文-国外期刊外文）、A&HCI（艺术与人文科学引文索引收录论文-国外期刊外文）。

（二）二类刊物

新华文摘（全文）、人民日报（理论版）、光明日报（理论版）、求是、国外社会科学、马克思主义研究、自然辩证法研究、当代世界与社会主义、哲学动态、经济学动态、中国经济史研究、中国工业经济、世界经济、国际经济评论、中国农村经济、农业经济问题、数量经济技术经济研究、财贸经济、经济学季刊（北京大学）、南开管理评论、中国管理科学、系统工程理论与实践、科研管理、统计研究、会计研究、金融研究、财政研究、审计研究、税务研究、国际贸易问题、中国法学、中外法学、环球法律评论（译文除外）、中国人口科学、人口研究、中国语文、文学遗产、外语教学与研究、中国翻译、文艺研究、世界美术、美术研究、史学理论研究、中国行政管理、新闻与传播研究、现代传播、中国图书馆学报、情报学报、高等教育研究（华中科技大学）、体育科学、心理学报、资源科学、中国人口·资源与环境、SSCI（社会科学引文索引SSCI.JCR期刊综合评价主题分区表中二区收录论文-国外期刊外文）。

（三）三类刊物

（1）WOSP-ISSHP（社会科学及人文科学会议录索引）收录论文、最新CSSCI（不含扩展版和集刊）收录期刊（注：已列为一、二类刊物的除外）、SSCI（社会科学引文索引SSCI.JCR期刊综合评价主题分区表中三区和其他SSCI收录论文-国外期刊外文）。

（2）其他专业性报刊：经济日报（理论版）、人民日报（内参）、光明日报（内参）、中国社会科学（内刊）、求是（内参）、新美术：中国美术学院学报、装饰、美术观察、艺术与设计、中国书法、中国广告、产业经济研究。

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现在国内大学都开始实行年薪制了吗？要好好加油