求问一下文章中以下共同方法偏差检验部分具体操作是怎样的,本人没太看明白;还有就是无反应偏误需要检验吗?具体做法是什么?谢谢各位了
文献原文:尽管下属工作绩效由其直接主管提供, 但工作满意度与变量变革型领导, 心理资本及程序公平的信息都由下属自己提供, 因此, 我们对样本数据进行了共同方法偏差的检验(Podsakoff, MacKenzie, Lee, & Podsakoff, 2003)。我们采用加入一个非可测方法因子的方法, 即将共同方法因子作为一个潜变量加入结构方程模型, 比较加入该潜变量之后模型拟合度的变化(周浩,龙立荣, 2004)。分析结果表明, 控制了共同方法因子后, 模型对数据的拟合度并无显著提升(Δχ2=528.77, Δdf=61, Δχ2/Δdf=8.67)。因此测量中并不存在严重的共同方法偏差问题。


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