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[学术治理与讨论] 湖南高校又一奇葩——长沙理工大学绩效分配教授不如科长   [推广有奖]

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不正即歪 发表于 2015-1-30 13:25:00
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不正即歪 发表于 2015-1-30 13:26:44
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不正即歪 发表于 2015-1-30 13:28:41
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不正即歪 发表于 2015-1-30 13:29:07
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不正即歪 发表于 2015-1-30 13:31:00
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不正即歪 发表于 2015-1-30 13:31:26
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flynnfeng 发表于 2015-1-30 13:34:39
淘宝网橙迷橙橙 发表于 2015-1-30 13:08
呵呵,为那点课题和文章,你晚上熬到深夜不算了?
报国家自然基金的,哪个春节过好了?
如果是行政说这 ...
个人的选择。我至今仍认为我个人不擅长科研,我不熬夜,不热衷于申报基金,所以收入低,不过我没有经济压力,所以不计较这每月几百的差异,不愿意去行政岗每日早起坐班熬日子。至于熬夜、超时加班的机会成本无人来补偿,我想主要是无法量化吧。学校只会根据这些超时工作的成果,比如发一篇论文中一个基金来衡量,大量的付出却没有回报要么只能告诉自己继续努力,终有一天会有回报,要么也许也不适合干这一行,如果自觉能力突出,只是做不到文章和基金的高产出,还不如早日回头是岸,换个行业来挑战。

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靠不会吧 发表于 2015-1-30 13:38:07
天下乌鸦一般黑

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波士顿大龙虾 在职认证  发表于 2015-1-30 14:10:38
flynnfeng 发表于 2015-1-30 13:34
个人的选择。我至今仍认为我个人不擅长科研,我不熬夜,不热衷于申报基金,所以收入低,不过我没有经济压 ...
你真会混,牛逼

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caoxizhong 发表于 2015-1-30 14:14:09
中国行政事业单位工资薪金报酬都是“官员”们制定的,自然会向自己倾斜,高校搞行政的不是“官员”吗?

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