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[学术治理与讨论] 湖南高校又一奇葩——长沙理工大学绩效分配教授不如科长   [推广有奖]

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hanxianfeng 发表于 2015-1-30 09:19:56 |只看作者 |坛友微信交流群
太扯淡了

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MU-BAI-WAN-X 发表于 2015-1-30 09:20:12 来自手机 |只看作者 |坛友微信交流群
西北大学教授 发表于 2015-1-29 15:39
——三问长沙理工大学赖明勇校长与付宏渊书记

  李敖在北大演讲时说:"现在的大学都是孬种。"其典型表 ...
很好奇不知道有没有人管?▂?

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sddx1 发表于 2015-1-30 09:21:36 |只看作者 |坛友微信交流群
中国大部分高校都是这样,天天喊着取消官本位,喊着尊师重教、尊重知识分子,可实际都是忽悠人的玩意!

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LLHLLH 发表于 2015-1-30 09:25:35 |只看作者 |坛友微信交流群
某高校 行政处级 一个月除岗位精贴6000多外 还有预发5000左右,工资 住房补贴等另算,年终奖还有大几万,而教授津贴一样 预发靠课时来赚,不上课有可能一个月是0 年终也是几千块。美其名曰 教师 不用坐班 教师可以那课题报账 哈哈 行政人员要坐班

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不正即歪 发表于 2015-1-30 09:27:32 |只看作者 |坛友微信交流群
raptors2000 发表于 2015-1-30 00:56
楼主标题党,从内容看,教授的津贴界于处级和科级之间,长沙理工大学应该是局级单位吧,处级应该就是学院 ...
1、国家规定的事业单位各类人员岗位工资标准(网上可以查到),教授四级高于副厅局级(即该校的副校级),副教授三级高于副处级。绩效工资国家无法规定具体标准,因为各单位的效益不同。但各单位应当参照国家规定的岗位工资标准来确定教学岗位人员与行政岗位人员的绩效工资比例。因为国家规定的岗位工资标准体现了对作为学校中心工作的教学、科研的重视,体现了对高校落实按劳分配原则的基本要求。
2、目前在绝大多数高校,行政人员是双肩挑的,所以他们也可以上课,而且他们的额定工作量非常低,上很少的课就可以拿到超课时补贴。所以在课时补贴上,普通一线教师并没有优势。
3、行政人员也可以申报科研项目,而且他们申报项目更有优势(知道为什么那么多的教授都争当副处长吗?)。至于你把科研经费当成个人收入,只能说你缺乏起码的常识。
4、一点小建议:不要随便说别人“标题党”。

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qsf9137 发表于 2015-1-30 09:41:40 |只看作者 |坛友微信交流群
估计教授有课时费和课题,所以就这样了。

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yeting2000 在职认证  发表于 2015-1-30 09:47:54 |只看作者 |坛友微信交流群
元芳,你怎么看? 此事必有蹊跷

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ryuuzt 发表于 2015-1-30 09:48:17 |只看作者 |坛友微信交流群
这种情况不仅仅是长沙理工有吧?李敖的话可以理解,但是目前这种情况不是孬不孬种的问题。

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wyyj99 发表于 2015-1-30 09:48:45 |只看作者 |坛友微信交流群
高校里,领导是一等公民(皇帝)、行政是二等公民、学生是三等公民、教师是四等公民、勤杂人员是五等公民。

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不正即歪 发表于 2015-1-30 09:49:24 |只看作者 |坛友微信交流群
qsf9137 发表于 2015-1-30 09:41
估计教授有课时费和课题,所以就这样了。
不可能是这个原因。
1、目前在绝大多数高校,行政人员是双肩挑的,所以他们也可以上课,而且他们的额定工作量非常低,上很少的课就可以拿到超课时补贴。所以在课时补贴上,普通一线教师并没有优势。
2、行政人员也可以申报科研项目,而且他们申报项目更有优势(知道为什么那么多的教授都争当副处长吗?)。如果你把科研经费当成个人收入,只能说你缺乏起码的常识。

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