楼主: pennylei
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[FRM考试] 211本科,银行基层柜员一枚,想通过FRM转岗 可行吗 [推广有奖]

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pennylei 发表于 2015-2-3 00:11:56 来自手机
爱哭的骄傲 发表于 2015-2-2 14:40
要想转技术岗就得去分行总行,但是分行和总行不是你有技术就能进的(大概率事件),当然了你有了技术之后, ...
同意啊,银行,分支行,总行差别真的很大!哎,并不是我们不踏实,是进了支行,就束缚了一大半,有的时候看着身边的人,就是逼着走上了营销岗!当然了,营销做的韩也很好,但是,不是每个人都适合,而基层除了营销岗位缺人,后台基本是不缺人,缺的话,也是人家早就预定好了。柜员真的很磨人,身边不乏牛人,坚持了3年也走了,但是还有继续干的!有时候,觉得是一种价值,人是有价值的,如果一味的混日子,那么就这样,过也过得去!话说,你不干柜员了,现在在干什么呢

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pennylei 发表于 2015-2-3 00:20:28 来自手机
呱呱酱 发表于 2015-2-2 14:51
俗话说环境促使了一个人的思想以及行为。不知道你现在是处于怎么样的一个工作状态,虽然我自己是做RFP教育培 ...
那当然,我并不是那种浮躁之人!也并非认为有了学历,有了证书,就代表一切!我身边,硕士拿的绩效也没我多,我照样做的很好。但是,基层就是基层,支行到分行是一个跨越,一个萝卜一个肯,最缺的是营销类人才,而技术类的,门槛就摆在那了,基本很难了,基层领导也都是营销出身,3年,说长也不长,毕竟算太嫩,但是,短也不短,毕竟,桂圆就是重复工作,再这样下去,仅有的专业我怕都已经忘得差不多,再学习起来估计就很困难了,对自己的职业生涯感到很迷茫,不想就这样混下去!

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pennylei 发表于 2015-2-3 00:28:33 来自手机
life_life 发表于 2015-2-1 11:57
不如人家拉个几百万
这也是一种能力,不仅仅是学历,,
当然,靠个人的能力拉到的的确是一种能力(有背景的就不去讨论了)但是,如果,都只是拿营销能力来评判一个人的能力,不是太不公平了,太狭隘了吗?毕竟,不是人人都适合客户经理,也并非人人都想做客户经理!我身边也不乏这种例子,人大,夏大等硕士,他们营销不怎么强,但是,他们也并不是那种低能之辈,也有想法,做事也快,效率也高,但是就是因为没有卖掉多少黄金,基金,保险,就说他们不行,职位晋升就不可以,这公平吗?或许,现实就是这样,银行基层现实就是这样,他们不需要,你去做什么分析,不需要听你们讲什么巴塞尔协议,领导要的是卖了多少保险,基金,黄金,办了多少信用卡,真的就是这样。

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pennylei 发表于 2015-2-3 00:29:10 来自手机
ydb8848 发表于 2015-1-31 22:02
有关系啥都可行。。。。
对的,尤其符合这行业

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pennylei 发表于 2015-2-3 00:30:56 来自手机
Cordia 发表于 2015-2-1 18:30
硕士毕业做柜员的一大批,一个FRM证书没这么有用。
是一大批啊 身边不少啊,分两种,成家了的,就这样混吧,也挺稳定的!单身的,也就在彷徨中,不知道何去何从

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chouccy 发表于 2015-2-4 11:26:01
tks~~~~~~~~~

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iamacn 发表于 2015-2-5 13:50:57
再耐心一些,柜员做了3年,也不算太久。如果柜台业务样样精通的话,内部不能转岗就换家银行吧。
直接通过FRM证书换岗不太现实,证书和实际操作还是有区别的。
另外,分行一级的风险管理岗位和总行还不太一样,风险的定量分析一般还是在总行,分行不涉及。
转风险不一定要直接从柜员跳到风险岗,可以走曲线救国的道路。比如你柜面业务很精通,可以先到运营岗,或许以后可以转操作风险管理,或者到市场类岗位,以后可以转信用风险管理,或者到资金部门,以后可以转市场风险或流动风险管理。总之,风险管理也分条线,最好有基础业务方面的工作经验。
在大行搞风险管理的,特别是定量分析的,都是科班出身的研究生,就算是博士生也不稀奇。

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jasonviper 发表于 2015-2-5 17:57:41
pennylei 发表于 2015-2-3 00:28
当然,靠个人的能力拉到的的确是一种能力(有背景的就不去讨论了)但是,如果,都只是拿营销能力来评判一个 ...
支行要的就是营销能力,其他能力是很好,但那些能力在支行领导眼里跟你包饺子又快又好的能力是一样的-----没有用!本人985金融硕,在支行柜员将近一年,然后支行的计划财务岗应聘去省行投行部,我顶他的岗,再之后省行审批部招人进了审批部。感觉要耐心等机会,脚踏实地做事,与领导同事搞好关系。建议你先向个人客户经理或者对公的会计发展吧,个人感觉对私柜员赚钱相对较多但发展前景是最差的。哦对了,光靠一个FRM在支行和省行层面感觉用处不大。

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pennylei 发表于 2015-2-5 21:51:40 来自手机
jasonviper 发表于 2015-2-5 17:57
支行要的就是营销能力,其他能力是很好,但那些能力在支行领导眼里跟你包饺子又快又好的能力是一样的---- ...
嗯嗯,谢谢^_^ 我也做过一年会计,现在公私都做的。我也一直对自己这样说,踏实做人,认真做事,以诚待人,耐心等待机会,总会有机会的!但是,有时候,现实会让人的希望慢慢得消磨掉,就会很彷徨,到底如何坚持,呵呵,不管怎么,真的很谢谢你的分享

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pennylei 发表于 2015-2-5 21:53:09 来自手机
iamacn 发表于 2015-2-5 13:50
再耐心一些,柜员做了3年,也不算太久。如果柜台业务样样精通的话,内部不能转岗就换家银行吧。
直接通过F ...
嗯嗯,您的分析让人豁然开朗,谢谢

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