(一)工资等于劳动的边际产品。就是说,一个就业的人所得到的工资等于就业量减少一人所损失的产值(减去由于产值下降而免去的开支之后);
(二)当就业数量为既定时,工资的效用等于该就业数量时的边际负效用。就是说,每一个就业者的实际工资正好足以(按照就业者自己的估计)诱使实际就业的人继续维持原有的就业数量。
第一个前提提供就业的需求曲线,第二个提供就业的供给曲线。
——————《就业、利息和货币通论》


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