楼主: chenyi112982
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[商业管理] 2015年最值得馆藏的20本商业图书   [推广有奖]

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近年来,大量创投资本涌入中国TMT(科技、媒体、信息)领域,互联网经济正在成为经济增长的“新引擎”、经济转型升级的“新支点”,同时互联网经济也成为了企业发展的“新动力”、扩大消费需求的“新渠道”。在互联网时代,科技、人文与商业规则的更新,呈现出让人焦虑的高速发展。面对着风云变换的商海博弈,如何选择才能让我们的藏书始终站在时代的风口浪尖,引领潮流呢?以下通过近十年对馆配市场的分析,游历各大出版社之后,为大家遴选出20本15年最适合馆藏的商业图书,让我们先睹为快。


1.《时代的变换》


作者:徐昊、马斌著

推荐语:在马化腾为本书做的序言中,指出移动互联世界经历了六度嬗变:延伸、连接、智能、创见、迁徙、灰度。来自腾讯的两位作者选择了科技换代、媒介延伸、人文更新这三个维度,对中国移动互联网发展深入解读,系统梳理了互联网行业技术在网络、硬件、软件和应用四方面的演进,以及信息的承载方式、传递效率、信息含量和信息透明四个视角的变化,也分析了互联网“原住民”在思维方式、时间感、空间感、目标感四维的不同。本书可以说是一本互联网领域的《激荡三十年》,是一本互联网历史读物,唯有看清历史,才能预知未来。


2.《风口:把握产业互联网带来的创业转型新机遇》

作者:八八众筹著

推荐语:昨天,BAT(百度、阿里、腾讯)在消费互联网时代被吹了起来;今天,中国经济最大的台风——产业互联网来袭;未来,没有成功的企业,只有时代的企业,你无法洞察和掌握产业互联网时代的商业法则,注定被时代抛弃,这本书将教会你如何进行产业互联网转型或升级。


3.《世界秩序》 World Order

作者:亨利·基辛格

推荐语:21世纪在国际事务上呈现出了新的挑战。以往历史上的多数时候,世界上各个不同区域奉行着他们自己的国际秩序规则,这些不同版本的秩序都有着各不相同的规则和目的。而今,政策是全球性的——尽管每个区域仍然还是独树一帜各行其道,结果导致了国际局势的紧张、混乱和无序。

本书考察的正是每个区域传统上是如何处理“世界秩序”问题的,以及当今一些主要大国政权是如何可能达到某些方面的一致的。从一位世界杰出的外交政策、“世界秩序”学者和实践者身上汲取其终生经验教导之精华,构成了一项紧迫而必需的世界事务沉思录。


4.《从0开启商业与未来的秘密》 Zero to One

作者:彼得·蒂尔,布莱克•马斯特斯

推荐语:在传统时代,成功企业的商业模式是一个从1到N的过程,也就是在现有基础上,复制之前的经验,通过竞争不断扩大自己的市场影响力。而在互联网时代,成功的企业却是一个从无到有,即从0到1创造市场的过程,比如亚马逊、Twitter等等伟大企业,都是从一个前所未有的想法入手,打造出全新的商业模式。

Paypal公司创始人、Facebook第一位外部投资者彼得•蒂尔在本书中详细阐述了自己的创业历程与心得,包括如何避免竞争、如何进行垄断、如何发现新的市场。《从0到1》还将带你穿越哲学、历史、经济等多元领域,解读世界运行的脉络,分享商业与未来发展的逻辑,帮助你思考从0到1的秘密,在意想不到之处发现价值与机会。

5. 《工业4.0:正在发生的未来》


作者:赵胜

推荐语:这个时代,消费互联网如火如荼,产业互联网呼啸而来,任何优势都打不过时代的趋势,全球工业4.0应运而生。

工业4.0不仅为中国的工业生产提供了一种全新思路,而且与中国国策“两化融合”(工业化与信息化深度融合)战略不谋而合。新一届中国政府鼎力推荐工业4.0,工信部快马加鞭制定“中国制造2025”,都是为了使工业4.0能顺利落地中国,并开花结果,一来可以升级“中国智造”,二来能够调整就业的结构性失衡。可见,中国版“工业4.0”——“中国制造2025”是我们未来十年的国之大略。

工业4.0不仅是中国经济结构调整的重大任务,而且是经济增长动力持续的现实出路;它不仅是经济新常态的主要方法,而且是走向经济新常态的战略选择。借用工信部部长苗圩在“2014智能制造国际会议”的一句精彩发言:“工业4.0将成为全球工业互联网的新典范,中国会全力参与,在新一轮制造革命中实现‘弯道超车’。”

工业4.0,正在发生的未来……

6.《我读管理经典》

作者:陈春花

推荐语:与企业界的朋友们在一起讨论管理的问题,常常感受到一些认知的困难,这些困难使我不得不检讨和重新审视:是不是对于规律性的认识不足够?是不是没有把握最基本的内涵?是不是没有了“初心”而忘了“为什么出发”?回答这些问题的一个途径,在我看来是回归经典著作,通过对核心概念和基本知识的理解,去寻找发展中规律性的认识,来生成我们的心智与能力。


7. 《创新者》 The Innovators

作者:沃尔特·艾萨克森

推荐语:电脑和互联网是我们这个时代最重要的发明,但对于它们的历史演变脉络,鲜有人能够摸透。一些家喻户晓的名人,如塞缪尔•莫尔斯、爱迪生,他们是以个体的名义成名。但是数字时代的很多发明者,他们的成功是协作的结晶。互联网时代的到来也是智力协作的伟大成果。

沃尔特·艾萨克森继《乔布斯传》的成功之后,对自己的调研进行了反思:“在数字时代,合作以及团队工作是发明创造和成功的重要原因,然而这个关键点却被很多人忽视了。在很多知名人物的传记中,我们只关注这个名人(包括我自己的作品也存在这样的问题),很少有作品是谈论协作创造,但这才是理解当前科技革命的重要前提,也具有非凡的趣味性。”

8. 《东方遇到西方:联想国际化之路》The Lenovo Way

作者:[中]乔建 [美]尤兰达·康耶丝

推荐语:本书讲述了与联想一起成长的过程,如何从普通角色蜕变成优秀的领导者的精彩故事,展现联想独特的企业文化和国际化经验,彰显联想多元文化融合的魅力。

这本书的价值还在于全景式的展现了联想领导层在激烈的市场竞争中,把联想打造成一个新的全球化的领袖级的科技公司逐渐演变的历程。两位作者以亲历者身份参与并见证了联想国际化历程中的许多重大决策,更首次披露了很多不为人知的细节,用具体的故事、生动的人物,展现了完成对IBM PCD、 NEC PC、Medion诸多商业并购案的内幕。

当然,这本书最大的价值还在于两位不同文化背景的成功女性不仅仅突破自我,融入到曾经由男性主宰的商业世界,创造着新的历史。重要的是她们也能很好的平衡家庭和事业,她们是工作中的强者也是生活中的强者,她们的强又不会让人感受到硬,她们的柔又不会显现出弱,她们总是润物细无声的让一切尽在掌握,她们展现着智慧与优雅,这也是多元化文化融合的联想之道的精髓。

9.《阿里巴巴的世界》Alibaba’s World

作者:波特•埃里森曼

推荐语:作者既讲述了阿里巴巴的成功之道,包括在互联网泡沫破灭之时阿里如何突破难关,公司如何把Ebay赶出中国。作者认为,阿里巴巴之所以能度过危机,随后脱颖而出,正是因为他们坚持了简单的价值观——客户第一,员工第二,投资人第三。尽管这个价值观的另一面,是投资人的风险,但是历史已经证明,长期来看,投资人也终会从这个价值观中受益。

10. 《巴菲特之道》(原书第3版)The Warren Buffett Way3rd Edition

作者:[美]罗伯特·海格士多姆(Robert G.Hagstrom)

推荐语:作者哈格斯特朗已经研究巴菲特超过20年,是美国最知名的以写作巴菲特和芒格思想而著称的畅销书作家,本书被认为是有关巴菲特的图书中最好的一本,其价值不亚于巴菲特的午餐,也因此获得彼得•林奇,肯尼斯•费雪,橡树资本霍华德•马克思,美盛集团比尔•米勒,先锋基金约翰•博格等投资大家一致推荐。

11. 《干法》

作者:稻盛和夫

推荐语:这是稻盛和夫以78岁高龄出任日航CEO之后推出的第一本书,也是稻盛和夫首次与读者分享自己在工作上的做法和心得。该书在日本一经出版,不到一年再版19次,月销量最高达到20万册。稻盛先生结合自己70余年的切身经历所获得的工作经验,与读者探讨工作真正的意义以及如何在工作中取得成绩,为身在职场的读者点燃了指路明灯,同时,这些思想对企业管理者也有借鉴意义。这是他不可动摇的“信念”,也是他被实践所证明了的正确的“工作哲学”。

12. 《总统的银行家》

作者:诺米·普林斯

推荐语:是谁真正统治着美国?是总统吗?本书作者诺米普林斯讲述了1910年至今100年间美国金融界对政界的影响,揭秘隐藏在美国政界背后的隐秘联盟。

本书揭示历史上重要事件的原因:1907年经济恐慌之后,银行家们确立了联邦储备系统;一战期间,摩根大通的野心如何控制威尔逊总统;大萧条期间,大通和国民城市银行的董事长曾偷偷跟罗斯福总统一起秘密协商并制定政策,JP摩根曾邀请罗斯福的儿子一起驾快艇冒险;二战后,银行家们如何通过杜鲁门总统成立了世界银行和国际货币基金组织。

这些所未有的披露,让我们一窥金融家的力量。他们对全球经济的影响。普林斯留给我们一个艰难的选择:要么我们打破权力精英的联盟,否则我们将被这个联盟所控制。

13. 《混合式学习》Blended

作者:Michael B. Horn, Heather Staker

推荐语:让我们回想一下过去的求学经验,学校就像是个标准化的工厂作业系统,用同样的教材及统一的节奏教授各种学科,知识向流水线作业一样灌输到学生的大脑。不论学生是否已经学会前面教的观念,还是必需开始学习下一个观念。相反地,如果某些学生刚开学就搞懂所有微积分的概念,也得跟其他人一样乖乖上完一整个学期。制度式的教学模式不仅无法发挥每个学生的潜能,更会造成知识无法有效传递的困境。

   对教育有着深切研究的克莱顿·克里斯滕森博士带领他的团队,解决了颠覆式创新与传统教育范式的冲突问题。

   克里斯滕森利用有二十年研究背景的“颠覆性创新理论”为基础,提出“以学生为主体”的教改方向。适当运用在线学习做为学习的平台,用学生量身打造的顺序来整合内容,让学生能在他们喜欢的地方、以他们喜欢的步调、符合他们智能类型的方法去学习。

14. 《入侵未来》HackingHappiness

作者:约翰·C·黑文斯

推荐语:在《入侵未来》一书中介绍如何“量化自我”。即用智能手机和电脑追踪你的数据流,表现你的数字化自我。黑文斯主张:Google, Facebook和 Amazon这样的大型搜索引擎收割了海量的,主要因为巨大的经济利益。然而,数字化反乌托邦面临两难选择。新兴技术帮助我们收回利用自己的宝贵数据,因此我们直接获益于量化自我的洞察力。同时,传感手机和可穿戴设备帮助我们追踪自己的感情,利用现代认知科学改善幸福生活。黑文斯指出:这些潮流将会导向新经济政策,重新定义财富的意义,允许政府产生重视目标、而非产品的政策。

黑文斯原先是全球前十名的公关公司执行副总裁,客户包括吉利公司、惠普公司、默克公司,在新兴社交媒体上提供咨询。USA Today、Fast Company、BBC News、Forbes等众多国际先锋媒体都引用过他在技术、商务和生活幸福方面的建议。

15. 《聪明激进派的经济政策》

作者:埃里克•施密特,乔纳森•罗森伯格

推荐语:这是米德在学术生涯晚年写作的关于国内经济政策的力作,聚焦于社会中的自由与平等方面的经济改革,提出了控制通货膨胀、保证充分就业、收入和财产分配等相关政策研究等等问题,充分体现了他基于市场原则设计经济政策的思想。对于我国当前遇见的经济问题的解决具有重要的启示意义。

16.改变世界的机器


作者:詹姆斯 P. 沃麦克(James P. Womack);丹尼尔 T. 琼斯(Daniel T. Jones);丹尼尔·鲁斯(Daniel Roos)

推荐语:《改变世界的机器》介绍了将在世界范围内取代大量生产方式的精益生产方式的由来、具体应用及其将对全世界政治、经济产生的深远影响。

本书以汽车工业为例,首次介绍了精益生产方式的产生和发展,预示了精益生产方式将对世界政治和经济局势产生深远影响。面对世界经济广泛出现的生产能力过剩的危机。

    它提出:真正过剩的是缺乏竞争力的大量生产方式的生产能力,而具有竞争力的精益生产方式的生产能力是严重缺乏的。

17. 《虚拟现实》Virtual Reality: A personal perspective


作者:杰伦·拉尼尔

推荐语:这本书是《互联网冲击》一书作者杰伦 ▪ 拉尼尔的新书,杰伦 ▪ 拉尼尔在业界被称为“虚拟现实之父”,正是因为他在这个行业的贡献,他获得了电气电子工程师学会颁发的终身事业奖。这本书就是其集大成之作,也就是说,如果要做一本“虚拟现实”领域的书,这本书最具权威性。这本书跨度也很大,详细阐述了虚拟现实技术在历史、科学、艺术、教育、工业等等领域的应用。既具有一定的科学性、知识性、实用性,也不缺乏趣味性和可读性。


18.《与大数据同行:学习和教育的未来》Learning with Big Dita: The Future ofEducation

作者:维克托·迈尔-舍恩伯格

推荐语:《大数据时代》作者、牛津大学互联网研究所迈尔-舍恩伯格教授以浅显易懂的语言讲述了最前沿的理念——大数据将如何改变教育。他举出MOOC、可汗学院、多邻国语言学习网站等案例,告诉我们,蓬勃发展的在线教育领域产生了大数据,教育不只是“你讲我听”、考试评分或是选修科目更多而已。教师的工作不但不会被网络视频所代替,还会变得更高效,更有趣,学校和政府部门也能用更低的成本提供更多的教育机会。

19.《变革加速度》XLR8

作者:约翰 P. 科特

推荐语:企业经营进入了一个大变革时代,当环境中突然出现威胁或机遇时,调整战略以响应变化仍然不够迅速或有效,当一切就绪时,实际的获利机会已经消失。

领导力和变革管理专家约翰·科特为此提供了一个非常有效的解决方案:如何在持续动荡和变化的世界中构建一个富有竞争性和获胜能力的新框架。他阐明了如何构造一个更灵活的“双经营系统”,即在传统的层级管理结构之外建立一个网状结构,以灵活、快读应对环境变化,而传统的层级结构仍旧做它最擅长的事,两套系统并行不悖地运转。

本书介绍了该系统的五个核心原则和驱动它的八个加速法,以及领导者如何通过角色建模在其他人中创造紧迫感。

20. 《机器人时代》 Rise of theRobots


作者:马丁·福特

推荐语:本书将聚焦人工智能、机器人和大数据等领域以探讨新科技趋势对产业和劳动力市场的影响。作者提到,在未来的世界中,信息科技的影响力将越来越深入,最终未来的几乎每一个行业都将以新技术取代劳动力密集的行业发展模式——而且这种更替的速度将是非常快的。就像今天GOOGLE和Facebook一样,它们只雇用很少的员工就能获得非常大市场份额和影响力。所有的这一切都表明,我们的经济和社会将又会面临一个大的转折,传统的知识和技能已经无法适应新技术的发展要求,这将给我们的劳动力市场和教育体系带来极大的冲击。




(来源:中国阅读排行榜)

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