想做某种生产方式对员工影响的研究 ,已有研究的员工层变量大多是压力、自我效能感、组织承诺、工作满意度等,感觉已经研究得太多了。求问OB领域的同学们,员工层面有哪些新的变量可以研究吗?
楼主: caixia_nju
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[学术与投稿] 求问OB领域员工层面比较新的变量 |
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