假定同一个城市的一类家庭:
具有以下的共同点:父母1970年生,1990年参加工作,生孩子,孩子2010年参加工作。父亲的职业都是厨师,母亲的职业都是教师,孩子的职业都是医生。
但是他们的工作单位档次不同(不考虑同档次单位经营水平的差异):厨师工作的饭店分一般饭店和高级饭店;母亲工作的学校有小学、中学、大学;孩子工作的医院有卫生所、二甲医院、三甲医院;各行业的职称水平也不同,厨师分一二三四五级,学校和医院分初中高三级;其中有的人会同时兼任领导岗位,即具备技术职称的同时,也有管理职称(暂时不再细分)。家庭年收入主要受工作单位档次、技术职称、管理职称三个因素影响。
这些家庭发展情况各异,不同的家庭成员职称晋升、工作调动的时间都不一样,但行业发展里都有普遍的规律,如10%的人4年升一级职称,40%的人在5年升一级职称,20%的人6年升一级职称,10%的人7年升一级职称。有的人升一级职称后跳槽,有的人升两级职称后跳槽;在不同的行业,具有管理职称的人员比例约为20%。(能不能体现出“级的概念”这个例子还是简单了,体现不出来主体工艺技术可以应用多项辅助工艺技术的情况)。
个人努力通过个人职称水平、管理职称、工作单位档次的提高三个变量来表征。
讨论1990年以来,个人努力让这些家庭多挣了多少钱。
关于数据,我可能只有分行业的统计数据,例如,医生行业各级医院管理职称的人数、各级技术职称的人数等。
问题:上述内容可否建立一个模型,如何建?
方法上适用哪一类的方法,有可类比的同类案例么?
诚请教!