楼主: 无知求知
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一位85后基金经理的提问 [推广有奖]

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无知求知 发表于 2015-10-9 12:44:21
这位85后基金经理换工作了,他现在是某上市公司证券部的研究员,直属董秘。他觉得这份工作很有意思!过去是调研别人,而现在却是机构来调研自己。他现在可以不问调研者来自哪个机构,就从他们提问的内容就能够判断提问者来自公募还是私募。

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无知求知 发表于 2015-10-10 10:56:41
他告诉我,从调研到被调研,这样的换位感受也是很有趣的!虽然时间不长,但董秘似乎已经觉察到这位年轻人可能不会长久呆下去,只要这洋葱一层层剥下去,用不了多久就会剥到内核。一旦剥到内核,那就再无趣味可言了,就可能再去剥别的洋葱。董秘正处于两难境地。作为研究员,他应该掌握更多的信息,但这样就等于加快了剥洋葱的进度。但如果不让他掌握更多的信息,他又如何能够帮自己做事呢?

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mfm008 在职认证  发表于 2015-10-11 12:44:39 来自手机
无知求知 发表于 2015-6-8 12:33
买了8只股票的那是个人账户,这是另一码事。当时那两个公司账户只买了6只股票。4000点建仓,那已经没有便 ...
谢谢分享

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wwwgui 发表于 2015-10-11 21:01:32
通过职业的不断“Move”,保持对行业的新鲜感和丰富经历。

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无知求知 发表于 2015-10-11 23:39:50
wwwgui 发表于 2015-10-11 21:01
通过职业的不断“Move”,保持对行业的新鲜感和丰富经历。
要想丰富经历是要付出很大代价的。这么年轻就有这样的能力,这已经注定了不管到哪里都会让他的同事和上司产生危机感,因此哪怕他表现得再绵羊也要遭遇排挤。那么些排挤手段可不是谁都能够忍受得了的。

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无知求知 发表于 2015-10-14 13:03:44
董秘是真材实料的精英,是伯乐。但其他同事就未必了。董秘还真是两头难做,一边是各有背景的老同事,一边是没有任何背景的新同事。如果新同事拍拍屁股就离开,那么他还得长期面对这些老同事。

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无知求知 发表于 2015-10-31 15:19:31
昨天他向董秘提出了辞职。试用期都没过就提出辞职,据说已经不是第一个了。

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无知求知 发表于 2015-10-31 15:35:47
每次“Move”都会预留一个空档期,都要到蛇口去度假。没别的理由,就因为太喜欢这个地方了。喜欢一个地方也爱屋及鸟,也爱这里的股票。招商地产,深赤湾A/B,这些都是他一直持有的股票。

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无知求知 发表于 2015-11-4 01:06:54
要走也不阻拦你,但董秘提出了一个非常奇特的要求。由于项目还没有完成,因此这次Move将会是一次非常奇特的经历,闻所未闻的经历。

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无知求知 发表于 2015-11-14 02:00:26
董秘原先要求这位年轻人在今后一个月内打两份工。一边抽时间帮这家挂牌公司搞定增,另一边就职于某家私募当基金经理。简直就是双重间谍的角色!这当然行不通。今天终于可以移交工作了。现在是两个人接手一个人的工作。接手的其中一位是刚报道的新人。这位新人也正是之前那家私募一起共事的老同事。

下周还有后续故事。

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