领导和员工的配对数据怎么收集

是 否 +2 论坛币

k人 参与回答

经管之家送您一份

应届毕业生专属福利!

求职就业群

赵安豆老师微信：zhaoandou666

经管之家联合CDA

送您一个全额奖学金名额~ !

立即领取

感谢您参与论坛问题回答

经管之家送您两个论坛币！

+2 论坛币

组织行为方面的一项研究，需要收集领导和员工的配对数据，想请问收集过这方面数据的同学，在实际操作中是怎样收集数据的？（问卷设计、发放问卷等），数据收集回来之后是如何进行归纳整理的？过程越详细越好，谢谢！

扫码加我 拉你入群

请注明：姓名-公司-职位

以便审核进群资格，未注明则拒绝

分享0 收藏0 回帖

关键词：实际操作 数据收集 收集数据 问卷设计 组织行为 如何

设计问卷，然后用SPSS软件来分析数据

Lily5032@.com 发表于 2015-5-30 18:24
设计问卷，然后用SPSS软件来分析数据

。。。。。
任何一份研究设计部都是这么做的吗？
我是想问配对研究的详细过程

这个，得看你自己是做领导和员工那个方面的研究而定，自己要有自己的想法

我也很想知道这个问题的答案，有哪位同学可以指导一下啊？

领导员工配对问卷做了吗，我也要做这个

同问，求大神指导一下：一般测量中自变量和因变量以及中间变量都是分不同时点发量表测量的，这是为什么呢？以及先测自变量还是因变量怎么确定呢？

cy0304 发表于 2016-4-26 15:26
同问，求大神指导一下：一般测量中自变量和因变量以及中间变量都是分不同时点发量表测量的，这是为什么呢？ ...

emmm,应该是不同时间收取数据可以一定程度上减少同源方法偏差

请问楼楼最后是怎么做的？有推荐的书籍或是文献吗？毕业论文想做配对，还是一头雾水。