楼主: 民声123
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好人的政治潜能与选举 [推广有奖]

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民声123 发表于 2015-6-2 10:37:22 |AI写论文

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好人的政治潜能与选举

什么是好人?一般来说被多数人认为是好人的人是好人。这句没有重复的地方。因为,有的“好人”是官员指定的,这是被少数人认为是“好人”的人。当然,被少数人认为是“好人”的人也不是坏人。被多数人认为是好人的人,不同于被少数人认为是“好人”的人。

被多数人认为是好人的人是因为他对多数人有利。对多数人有利会有各种情况,有一点是一致的,这就是他付出的大于获得的,或者说当他付出时不斤斤计较获得多少,因此给人们留下了好的印象。这里讲的好人,不是办事不讲原则的“老好人”。

如果某单位举行民主选举,选举产生公仆,也称选举产生掌握单位公共事务权力的行政主要管理人,个人认为被多数人认为是好人的人容易争得选民与选票,容易当选这个单位的公仆,也是这个单位的行政“当家人”。所谓官场“厚、黑”学在这里就失效。

一个单位把大权交给大家认为的好人,是对这个单位公众的态度、公众的民主权力的重视,这对于单位公众来说没有不高兴的。一个办事公道的好人,在业务与技术方面可能不很精通,可以给他有聘用业务助手的权力,根据工作实际情况,他聘与不聘用听凭自愿。

ZF办让单位公众高兴的事,是符合调动群众工作与劳动积极性、主动性和创造性的理论要求,也是符合用生产关系和生产方式的完善来促进生产力发展的理论要求,没有任何理由对公众的态度、公众的民主权力表示不放心的。

有民主选举制度,也应该有民主问责制,有民主罢免制等,否则,是民主制度没有健全,就是制度没有相衔接,制度总体上就不能顺利运转,会产生这样那样的不应该有的问题,又不能及时解决。

好人被当选人民需要的公仆,掌握着办理公共事务的权力,好人办好事的“用武之地”也就有了管理整个单位的大舞台,在单位管理工作方面为大家办事发挥“好人精神”,将得到大家更多的称赞,这就是理论上讲的、也是人民需要的公仆有“全心全意为人民服务”的精神,并得到发扬广大。2015、6、1

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关键词:为人民服务 劳动积极性 公共事务 斤斤计较 生产方式 老好人 潜能 印象

是的,本应该期待有像菩萨一样慈祥仁爱的人来“解决先选好、配好保证修改立法法工作人员正义还是邪恶的问题 ...

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