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雷达卡
个性特质分析_个性特质测试_个性特征测验练习
个性特质分析
乐群性：性格和习惯表现为外向，能与人友好相处，在工作方面相互合作，社会适应的能力尚可以，但是不容易接受别人的批评，有一定的独立性。
持强性：有时候表现为谦逊、通融、恭顺，愿意迎合别人或集体的意旨，即使自己不满意。
兴奋性：表现为轻松兴奋，随遇而安，通常活泼，愉快，健谈，对人对事， 热心而富有情感，但有时也可能因冲动而导致行为变化莫测。
敢为性：有时候表现为少有顾忌，不掩饰，不畏缩，有敢做敢为的精神，有时大意，忽视细节。
敏感性：表现理智，着重现实，自食其力，常多以客观，坚强，独立的态度处理当前的问题。
世故性：有时候表现为精明能干，世故，行为得体，能冷静的分析一切，对于事物的看法是理智的，客观的。
心理健康状况：情绪稳定，心理健康水平一般。
专业成就：人格特点影响专业成就的发挥。
创造能力：思维比较保守，不太拥有创造能力。
个性特质测试
第一部分:认知模式
您想象力比较丰富，喜欢幻想或者做白日梦，但也不会忽视对现实世界的考虑。您关注工作真实性的一面，留意生活中的种种细节，但不排斥想象对生活的积极意义，有时也会借助白日梦营造一种更加生动有趣的生活。
您对艺术欣赏很少会满怀激情，有时甚至会毫无兴趣。诗歌、音乐等多种形式的艺术作品对您来说吸引力不是很大。您的审美敏感性较低，但这并不意味着审美能力的高低，您只是经常忽视或者不愿去发现并欣赏艺术作品以及自然界中存在的美。
您关注自己的情感体验，有时对情感体验的评价会在生活中占据重要位置，有时也会有意不触及自己的情绪。您能体验到自己和他人的各种情感，无论是积极的，还是消极的。这些情感在强度上往往没有很大的起伏，较少出现强度过高或过低的现象。
您有比较广泛的兴趣爱好。有时喜欢尝试各种新奇的活动，从而获得一些新鲜体验，有时会更愿意从事比较熟悉、可预测的活动。您对生活的多样性没有很高的需求，在对生活稳定性以及变化性的需求方面处于比较平衡的状态。
在探索新观念或感兴趣的领域时，您的表现相对比较谨慎和保守。很多事物都不会激发您的新奇感。一些新鲜事物或新观念的冲击有时会让您觉得不舒服。在您看来，把时间花费在与其他人探讨新问题上没有太大的价值。相对而言，您可能会更注重实效，愿意将自己的注意力集中在仅有的几件事情上。
在价值观方面，您不是非常开放。您愿意去了解新生的社会、政治和宗教价值观，但不会很快接受这些观点。对于社会中相沿已久的权威性见解，也会经过一番检验与思考，而不是无条件遵从。您能够容忍与自己价值观不同的人，但不会轻易对自己的观点或原则做出妥协。
第二部份：行事风格
您在大多数情况下能够较好应对生活和工作上的事情，在决策中保持理性，有较好的判断力。在面临紧急情况时，您一般都是准备充分的。当然有时也会对自己能否成功应对情境感到不确定。
您的条理性适中，物品摆放比较整洁有序，生活和工作安排有一定的计划性。遇到问题，大多数情况下也会事先做好计划而不是临时再做决定。由于追求适可而止，您也不会在物品摆放和计划制定上花费很多时间。
您的责任感较强，有较高的道德规范。您对待任务的态度适度，不过分看重，也不会掉以轻心。为人处事方面您很少采用敷衍了事的态度。您会比较认真负责地完成自己的大多数工作，也会尽力信守对他人的承诺。
您有较强的自律性，在开始一项任务后，能够努力克制外界的干扰，督促激励自己，排除各种困难将它坚持到底，做到有始有终。但有时您也会显出怕苦畏难情绪，放弃手中的工作，出现任务不能及时完成或虎头蛇尾的现象。
您说话、做事比较匆忙，不够谨慎小心。您很少会在行动之前进行一番仔细全面的思考，往往一有想法就去实施。在别人眼里，您比较冲动和草率，喜欢根据自己的内在感觉来行动。迅捷的行动会使您很少漏过良机，但缺乏必要的思考却也可能让您很难把握好这些机会。
第三部份：情绪管理
您对生活或工作中的消极体验的敏感性较高，比较容易感受到焦虑、不安等消极情绪。您的情绪不是很稳定，心态常常不够放松，总是惴惴不安的，容易感到害怕紧张，倾向于担心事情是不是要出差错。
您对怨恨、痛苦以及愤怒等情绪的体验不会特别迅速和强烈，也不是很缓慢和柔弱。多数情况下，您都能与人平和相处，较少体验到怨恨、痛苦等不良情绪。但有些情况下，偶尔遭遇的挫折感可能让您变得暴躁，对别人大发脾气，随后也能很快恢复平静和理性。
您偶尔会体验到不愉快、悲伤的感觉，有时也会感到伤心、气馁，但大多数情况下都认为自己是有价值的，对未来生活比较有信心。
您有很强的自我控制和自我调节能力，能较好控制自己的冲动和欲望。在大多数情况下，您都能成功拒绝形形色色的冲动和诱惑。面对困难或挫折时，您会保持平和心态，正视现实问题，冷静地思考、分析问题的来龙去脉；在获得解决方案后能振作勇气，付诸行动，从容应对现实中的各种问题。即使有些问题暂时无法解决，您也不会显得急躁不安。
压力情境不会对您有较大的影响。在面对压力时，您在情绪上会略有波动，但多数情况下都能较快冷静下来设法处理。有时您也会表现出惊惶失措，无法沉着应对这些问题，倾向于向别人寻求帮助。但一般而言，您可以较好应对工作和生活中的多数紧急情况。
第四部份：人际信任
在与他人相处中，您不会过分信任他人，但会倾向于认为大多数人是诚实善意的。在日常生活中，您会去揣摩别人潜在的行为动机。但您不会无故质疑别人的意图，知道尽量避免是非善恶的偏见。对于陌生人，您往往表现出适度的谨慎和小心。
您通常比较坦率、真诚，愿意向别人表露自己的真实情感和想法，但也不是毫无心计的，必要时也会隐藏自己的真实感受，掩饰自己的弱点和不足，通过精心设计的交流内容以达到自己的某些目的。
您有时会比较关注他人的利益，在别人需要帮助时，及时主动地伸出援助之手。在另外一些情境下，您可能会首先照顾自己的需要，不大愿意奉献自己的时间和精力帮助周围的人，卷入他们的问题中。
您谦虚但不让人觉得过度，自豪但不让人觉得自负。您对自己的能力以及已经取得的成就比较肯定，但不会主动地大声讲出来。虽然偶尔也会将自己的经历说出来与大家分享，基本上实事求是，很少有夸张的成分。
第五部分:社交倾向
您待人不是非常热情，但也不过于保守和冷淡。一般来说，您对人比较友好，比较容易与他人形成亲密的关系。有时在交往过程中，您也会显得比较矜持和淡漠，心理上与别人保持一定的距离，不愿意靠得太近。
您比较有主见，遇事时不是非常独立果断，但也不会太退缩以致完全依赖别人来做决定。您没有领导支配他人的强烈愿望，但也不会听任别人指挥。您在开会或团体讨论上能适时表述自己的意见。
您精力比较充沛，行动比较迅速、有活力。您的脾气也不很急，喜欢让工作、生活节奏处于不过快也不过慢的状态。当工作和生活节奏变得过快或者过慢的时候，您会进行适当调整。
您不需要特别的刺激和冒险体验，但也不会过着平静如水的生活。您会在常规事务和寻求冒险之间达成一种平衡，有时乐于完成常规性事务，有时也愿意参加一些令人兴奋的活动。
在对生活或工作中的积极体验方面，您的敏感性适中。您能够感受到生活和工作中的各种积极体验，比较活泼快乐，但不总是很兴奋激动。您不会显得过分愉悦，但也不会过度严肃。
第六部分:沟通偏好
在日常交流中免会与别人发生意见分歧的情况，大家着眼点不一致甚至达到不可调和的境地。在这种情境下，我们可以通过试图满足自己关注点以及试图，我们难满足他人关注点两个层面来解决冲突。每个人都有自己偏好的冲突解决方式：有的人倾向于以他人的退让来实现满足自己的关注点；有的人倾向于通过合作找到充分满足双方关注点的解决办法；有的人倾向于双方都做点让步找到部分满足双方关注点的解决方法；有的人倾向于逃避这种冲突局面，对自己及他人的关注点无所谓；有的人倾向于做出退让来满足别人的关注点。
冲突解决方式本身不存在好坏之分，它只是不同的沟通方式而已。一种特定的冲突解决方式的有效性取决于特定冲突情境的要求以及使用该方式时所需的技能。
从测试的结果来看，在冲突解决情境中，您倾向于使用合作型应对方式。偏好使用这种应对方式的人有如下特点：
折衷型的人合作性与果断性均处于中等水平。他们不会因追求自己的目标而完全漠视他人的权益或与他人的关系，但也不会完全放弃自己的目标，以满足或顺应别人的要求。他们倾向于寻找折衷的办法来达成一致，彼此都要做出让步，放弃某些利益，最终尽力达到双方得失上的均衡。尽管双方都付出某些代价，但最终均有些收获，双方的目标都能得到部分满足。当想要在时间压力下达成有利的解决方案时，双方相互妥协，寻找一个快速、中间的立场，可能是比较明智的选择。当两个势均力敌的对手均致力于相互排他的目标时，折衷型的冲突解决方式也不错。但由于这种方式过分关注双方得失的均衡，可能会掩盖更大的问题，比如原则、价值观或者长期目标上的分歧。
第七部分:心理需求
您比较有成就抱负，能容忍一定的不确定性情境，但不会主动追求挑战性的任务，不喜欢太激烈、紧张的情境。您有一定的生活目标并愿意为之付出努力，但您也能放下工作去娱乐放松。
您不会很担心和害怕失败。遇到困难、挫折或失败时情绪上会有一定波动，感到沮丧、失望，但会作些努力来设法弥补。
您对独立和自主有一定需求，不愿意完全被别人所影响，由别人来告诉自己该做什么以及怎么做，但也不喜欢没有半点指导信息，完全任由自己发挥。无论在激励个人自由及独立性的场合，还是有明确而详细规定的场合，您都不会感到特别不自在。
您的支配和管理欲望不是很强，愿意向别人表达自己的观点，也允许让别人表达他们的观点。在团队中，有时您也愿意将自己置于领导者的角色，指导监督别人完成工作。
您愿意参加一些社交活动，但对人多热闹的场合并不是太热衷。在与人交往中可以获得一些快乐，虽然有时也会觉得不舒服。
在与人交往中，您有时也担心被拒绝，但这没有影响您结交朋友。面对人际冲突和矛盾时，有时您会做出回避争论和批评的举动。
个性特征测验练习
从下列32组句子中，选择最能够反映你个人观点的句子。
1．A）工作一定要完成。
B）我喜欢与优秀的朋友在一起，这样我能够获得他们对我的工作的见解和进议。
2．A）当我的责任增强时，我会感到更快乐。
B）我喜欢把什么事情都事先安顿好。
3．A）我决不做任何可能使自己受损失的事情。
B）理解如何赚钱是创业的第一步。
4．A）不管是多好的事情，如果这事情的失败可能使我招致嘲笑，我就不会冒险去做。
B）除了工作之外，我还记挂别人的安康。
5．A）我会为自己开创的任何事业而努力。
B）我只会做那些使我开心并有安全感的事。
6．A）如果我失败了，别人会嘲笑我。
B）尽管我对自己很有信心，我还是需要别人的建议。
7．A）在遇到困难时，我要找到解决的方法。
B）如果在新开创的事业中失败，我会继续目前的工作。
8．A）如果我觉得一个想法是好主意，我就会去实践这个想法。
B）我能够比现在做得更好。
9．A）工作时，我会注意维系良好的人际关系。
B）不管发生什么事，都是我从经历中学习的机会。
10．A）即使我的努力失败了，我也能从中学到东西。
B）我喜欢舒适的生活。
11．A）我只会投资比赛或彩票，总有一天辛运会落在我头上的。
B）如果我在工作中失利，我会努力找出原因。
12．A）我会尊敬我的员工，并对他们一视同仁。
B）如果有更好的工作，我就会离开现在的工作。
13．A）在实施一个新的想法之前，我会慎重考虑。
B）如果我的叔叔去世，我会先参加葬礼，即便这会导致公司订单延误好几天。
14．A）只要当我拥有资本时，我才能够发展一份事业。
B）我希望能够自己做出重要决定。
15．A）当别人的好意和信任被背叛时，我不会坐视不理。
B）如果事情没有按照我的想法发展，我会寻求其他的替代机会。
16．A）我可以犯错误。
B）我非常喜欢与朋友谈天。
17．A) 我希望我的钱能够安全地存在银行里。
B) 我完全认可我的工作，同时我也了解它的优势。
18．A) 我希望能够拥有很多钱从而过上舒适的生活。
B) 在做决定时我希望能够得到别人的帮助。
19．A) 人们首先应该照顾好自己的亲人和朋友。
B) 我喜欢解决难题。
20．A) 即便可能损害自己,我也不会做让别人不开心的事情。
B) 钱是事业发展的必需品。
21．A) 我希望我的事业能够很快发展起来，这样我就不会遇到经济紧张的困境。
B) 不能因为不成功就去责备自己。
22．A) 我应该能够独立的按照自己的想法去做事。
B) 只有为自己的未来积累了一大笔钱后我才会幸福。
23．A) 如果我失败了，那主要是别人的错误造成的。
B) 我只会做那些让我感觉舒服且令我满意的事情。
24．A) 在开始一份工作之前，我会认真考虑它是否会对我的声誉造成不利的影响。
B) 我希望自己能和别人一样，也买得起昂贵的东西。
25．A) 我希望能够有舒适的房子住。
B) 我会从失败中吸取教训。
26．A) 在做任何工作之前，我都要考虑它的长期影响。
B）我希望每件事情都能按照我的想法进行。
27．A) 金钱能够带来舒适，所以我的主要目标在于赚钱。
B) 我喜欢在能够经常见到朋友的地方工作。
28．A) 我了解自己正在做的事，我不怕受到别人的批评。
B) 如果我失败了，我会觉得自己非常差劲。
29．A) 碰到困难是常有的事，我应该去做一些好的新工作。
B) 在开始新工作之前，我会采纳有经验的朋友的建议。
30．A) 我的所有经历都会激励我前进。
B）我希望能有很多钱。
31．A）我喜欢每天从容不迫，万事顺利，没有任何烦恼。
B) 不管遇到多大的障碍，我将努力达到目标。
32．A) 我不喜欢别人无故干涉我做事。
B) 为了赚钱，我可以做任何事情。
个性特征测验评分
测试包括32组句子，在每组中选择“A”或“B”，根据下表将每题所得分数相加。
1） A=1 B=2 | 9） A=1 B=2 | 17） A=0 B=2 | 25） A=1 B=2 |
2） A=2 B=1 | 10） A=2 B=1 | 18） A=1 B=0 | 26） A=1 B=1 |
3） A=0 B=1 | 11） A=0 B=2 | 19） A=0 B=2 | 27） A=1 B=1 |
4） A=0 B=1 | 12） A=1 B=1 | 20） A=1 B=1 | 28） A=2 B=0 |
5） A=2 B=1 | 13） A=2 B=0 | 21） A=1 B=0 | 29） A=0 B=1 |
6） A=0 B=2 | 14） A=1 B=1 | 22） A=1 B=1 | 30） A=2 B=1 |
7） A=2 B=0 | 15） A=1 B=1 | 23） A=0 B=2 | 31） A=1 B=2 |
8） A=1 B=2 | 16） A=2 B=1 | 24） A=1 B=1 | 32） A=1 B=0 |
将所选选项记录在答题纸上，再根据上表得出最终分数。
0-25=不具创业性
26-36=中立
37-47=具有一定的创业性
48以上=非常具备创业性
京公网安备 11010802022788号
