国庆加班7天属违法:中秋国庆9天挣一个月工资成泡影?
2015年中秋节马上就要到了,今天是9月24日,9月27日就是我国的中秋节,26日正好是周六,所以今年的中秋节不好的一点就是刚好降落到周末,没有任何惊喜。不过好在国庆过后的10月10日就补一天的班,10月11日周日还是可以正常休息一天。对于很多人觉得,如果我中秋国庆9天假期都不放假,就在公司加班,那么我干9天就可以挣一个月工资,多划算啊。
不过根据《劳动法》规定,节日期间单位要求员工加班必须征得员工同意,否则员工有权拒绝加班。不管是单位还是员工,都不能违反该规定,即便是员工自愿,也必须保证员工每周一天的休息时间。如果用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章延长劳动者工作时间的,由劳动保障行政部门给予警告,责令限期改正,并可以按照受侵害的劳动者每人100元以上500元以下的标准计算,处以罚款。
国庆加班7天属违法:中秋国庆9天挣一个月工资成泡影?果真如此吗?我看未必,按照中国内地现在比较混乱的公司治理现状,很多公司是强行要求员工加班的,虽然不是拿着枪指着员工,但是一些明言暗语的提示,下级也不敢说 不啊,所以变相造成了员工自愿加班,而且还没有国家规定的什么三倍节日工资或双倍周末工资之说,这才叫人憎恨呢……
国庆加班7天属违法:中秋国庆9天挣一个月工资成泡影?小编觉得,钱是挣不完的,还是好好利用节假日去做点自己比较喜欢或真正喜欢的事情吧,无谓为了一点工资而压迫自己,青春的岁月,金钱不能为之衡量价值,青春的价值,我们要自己去追求和提升。