第2期【名人名言讨论】 21 Nov -27 Nov 悬赏活动

职场新人问的最多的也是what and why

领导是一门艺术，一名优秀的甚至是卓越的领导者不单需要很多沟通技巧，同时需要极大的人格魅力；而且领导者通常能高瞻远瞩，想别人之未想，具有较强的洞察力，也就是名言中所说的WHAT，领导者使对战略性和方向性的事物进行把握，因而需要深刻的分析综合处境才能对未来加以预言，这也就是名言中的WHY；管理通常是一门技术，管理中需要很多的制度安排，同时对身处其中的管理者而言更是需要较为娴熟的与人打交道和与事打交道的能力，所以管理者通常是着眼于事物的日常运行，因而如何保障其不因突发的事故而脱离正常的运转轨道是管理者要思考的问题，也就是名言中的HOW和WHEN所要表达的内容。

管理学还是以运筹学为基础，不然就跟社会学一样了

管理者和领导者的角度不同，但做之前先应该考虑如何做，然后才是做的问题。

Management is a science, but leadership is an art

One of Britain's great military leaders of the last century, Field Marshal William Slim, made an interesting distinction between leadership and management:
Leadership is of the spirit compounded of personality and vision; its practice is an art. Management is of the mind, more a matter of accurate calculation, of statistics, of methods, time tables, and routine; its practice is a science. Managers are necessary; leaders are essential.
上面的观点刚好和主题里的论点有所差异，所以补充仅供参考。

相对论，不同的地位，不同的思维方式，不同的结果

积极参与！！

自己创业除外，普通人的职业发展轨迹大多为：实习助理——普通职员——管理人员——领导者，所以管理是领导者必需的素质之一，但领导的范围相较管理而言更宽更深。

方向最重要，甘地说：如果方向错了，即使高速度又有何用！