向网友请教老外出的微观问题 ？

中文教材: 边际报酬递减规律：边际报酬递减规律又称边际收益递减规律，是指在其他条件不变的情况下，如果一种投入要素连续地等量增加，增加到一定产值后，所提供的产品的增量就会下降，即可变要素的边际产量会递减。这就是经济学中著名的边际报酬递减规律。
　　边际报酬递减规律存在的原因是：随着可变要素投入量的增加，可变要素投入量与固定要素投入量之间的比例在发生变化。在可变要素投入量增加的最初阶段，相对于固定要素来说，可变要素投入过少，因此，随着可变要素投入量的增加，其边际产量递增，当可变要素与固定要素的配合比例恰当时，边际产量达到最大。如果再继续增加可变要素投入量，由于其他要素的数量是固定的，可变要素就相对过多，于是边际产量就必然递减。

一网友说法:规模报酬是从长期来看的。边际报酬递减是从短期来看的。短期和长期的区别是厂商能否调整他的生产规模。在短期内厂商无法调整他的生产规模，存在着固定成本与可变成本之说，随着可变成本的增加，会产生边际报酬递减。长期内，厂商可以调整他的生产规模，不存在固定成本，如果各生产要素的投入比例不变，仅仅是投入规模变了，则他的平均成本曲线是一条U型曲线，经历了“规模经济”到“不存在明显规模经济和不经济”到“规模不经济”的过程。还有人提出过有些行业的平均成本曲线是一条L型曲线的理论，既不存在明显的“规模不经济”。

另一网友说法:  规模报酬与边际报酬属于两个概念，二者根本就没有什么必然的联系，因此二者是兼容的。

    比如：Y=K^a*L^(1-b) 而且a>b

       （1）设c为一常数，Y`=(cK)^a*(cL)^(1-b)=c^(1+a-b)*K^a*L^(1-b)>Y

         所以为规模报酬递增

       （2）marginal product：

      Y对K:second order condtion，由于L保持不变，因此等价于-a(1-a)K^(a-2)为负，即边际报酬递减

          同理，对L同样满足边际报酬递减

       综上，可以看出二者是可以相容的

1. Diminishing marginal  returns  is  a short run concept;

2. diminishing marginal return is different from economies/diseconomies of scale, which is a long term concept

 so only 2 is correct.

经济学中假设的"短期和长期"与短期生产函数和长期生产函数中的"短期和长期"是否一致呢?

经济学中假设的"短期和长期"指生产者能否调整其生产规模;短期生产函数和长期生产函数中的"短期和长期"是指包含的生产要素是一种可变还是所有可变?

根据大家的讨论, BAC似乎更准确!?  

有人把边际报酬与边际收益递减等同,是否可以?应该是不可以.

BBA标准答案是什么?

我知道规模报酬和边际收益的区别:

规模效应会经过三个阶段：规模报酬递增 规模报酬不变 规模报酬递减

在这三个阶段中 边际收益递减是一直存在的 边际成本则可能不变可能递增

真正决定区别的是平均成本

在第一个阶段中 平均成本递减 第二阶段不变 第三阶段递增

原因在于固定成本在产量提高时被摊薄 但产量达到一定量后摊薄的效应减小

但好像有这样的描述:

什么是边际报酬递减规律？这一规律发生作用的条件是什么？

　　又称边际收益递减规律，是指在其他条件不变的情况下，如果一种投入要素连续地等量增加，增加到一定产值后，所提供的产品的增量就会下降，即可变要素的边际产量会递减。这就是经济学中著名的边际报酬递减规律。

　　边际报酬递减规律存在的原因是：随着可变要素投入量的增加，可变要素投入量与固定要素投入量之间的比例在发生变化。在可变要素投入量增加的最初阶段，相对于固定要素来说，可变要素投入过少，因此，随着可变要素投入量的增加，其边际产量递增，当可变要素与固定要素的配合比例恰当时，边际产量达到最大。如果再继续增加可变要素投入量，由于其他要素的数量是固定的，可变要素就相对过多，于是边际产量就必然递减。