贵州大学校长郑强：大学生就业难是好事，就该难，难死他们

每天翘课、4级都过不了，只有吃喝玩乐“由你玩四年”
这类的找不到工作真不是市场的事……

大学招了太多人，开了太多无用课程

前段时间不是还在爆料贵州大学招聘的事情嘛 有意思

从我们学校看，四年里努力的，对自己有要求的学生基本都能找到满意的工作，就业质量挺高的，混毕业证的找不到好工作也正常啊，用人单位招人毕竟还是希望能创造价值的嘛。再说了，现在的学生要求很高，非省会城市不去、不是国企大型企业500强不去、工资低了不去、经常出差的也不去，说实话哪有那么轻松愉快钱又多的工作，而且现在有些父母观念也变了，觉得找不到好工作就先不就业，家里又不是养不起。

1.供给需求量问题
2.结构性问题：（1）地区性需求结构；（2）专业需求结构
我认为最重要的是专业结构问题：
1.培养的大量专业没有市场需求；
2.大量学校根本没有那个能力培养，但由于学校专业招生数量受限，职能多元化不断扩大专业才能有更多生源，导致培养质量越来越差；不可否认现在大量老师是博士，但很多博士知识面太窄，跟没有任何实际经验，教出来的没用，不少学校博士都少见，跟难有好的培养质量；
3.快速扩招后生源质量严重下滑，学生学习意愿下降，大多是混，老师严格教学，教的多，教的超出课本，这样的老师反而不受欢迎。

现在学生就业难得根源在教育部的名额管制、名额分配、学校培养能力，如果学校能够认识培养的学生没市场，因此而改变倒应该是好事。最好教育部严查就业作假，杜绝高校50%就业，上报90%问题，大多就业率都是签个虚的就业合同，哎。

这个郑强呀，什么话都敢乱说

供应与需求不相适应。研究型大学 太多，但又未必能切合国家、产业发展需要和未来趋势；应用型学院太少，实用人员大多又不愿意去生产一线磨练、锻炼自己，争着去坐写字楼。此外，不少大学生学习不够刻苦，创造力、想像力尚缺乏，基础知识都欠扎实，存在好高骛远眼高手 低等现象，而且相当普遍。3000元的本事，就想到就业市场 充当5000元的货；还有人拉皮扯皮，精心包装，意图达成8000元高价；更有甚者，利用权力、颜值或潜规则上位，月入逾万甚至10万元。因此，改革大学办学宗旨，面向市场开门办学，才是正道；去处学校行政级别，按照对社会的贡献分配政府公共资源，应是知道；按照市场需求，择业创业安心就业，才是王道。事实上，中国还没有富裕到大学生毕业找不到就业/创业的地步。听说在美国当农民都需要大学文凭/资格，我们国家离此要求相去甚远。值得一体的是：舆论导向不能乱。大学生创业 卖猪肉有何不妥？不为人所理解 的真正原因何在？如果都想进政府，当然竞争有压力；都想坐办公室，大楼建设有压力；都想自主创业，当比尔盖茨，社会进步添动力！本人管见，抛砖引玉耳。

其实，郑强说的也很有道理。我们虽然学校不好，但是四年大学生活，忙忙碌碌的学生，专业和其他方面都很不错，就业还真的不难。比如学习认真，其他实践和社团活动呀，都积极参加……但是，有的学生，谈恋爱，搞对象，乌七八糟，还有学生怀孕退学的，这种学生拿什么就业……问题是，婚姻法甚至规定，允许大学生结婚生子，这些问题还不敢强制性的规定，都是成年人了，早就到了法定结婚年龄，也有法律撑腰，这帮人嚣张着呢……

一方面大学生自身无法抛弃这一名号的光辉，一方面国家各地区经济发展极不均衡，双方均有责任。从针对大学生的角度来说，就业难一点会降低他们的心理预期，降低这种自愿性失业。但把这一问题单独抛给大学生是有问题的，国家该考虑一下区域均衡了。已在“先富带后富”的墓碑前跪着哭了好多年。我已等待了千年，为何良人才回来。