[概念辨析]人力资本存量和人力资本积累之间的区别

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[概念辨析]人力资本存量和人力资本积累之间的区别
李建民在《中国人口新常态和经济新常态》的文章用人口素质的提高（人力资本积累）来表述。
而人力资本存量往往表现为劳动者素质的提高。

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关键词：人力资本存量 人力资本 资本积累 资本存量 概念辨析 人力

我认为这篇文章的意思是：人力资本存量是指的具有高素质的劳动人口比较多，即强调数量。人力资本积累是指通过某些手段提高素质的质量，即能力的提升。所以两者区别一个指的数量的提升，一个指的是能力的提升。

人力资本积累的明确概念还真是没有找到！

看了一些文章 大的趋势是人力资本积累是知识、技能和健康的积累。存量是指在数量上的积累。很感谢您的回答。谢谢

akoncin 发表于 2016-1-5 15:36
看了一些文章 大的趋势是人力资本积累是知识、技能和健康的积累。存量是指在数量上的积累。很感谢您的回答。 ...

来挖个坟：请问人力资本积累用什么指标来衡量呢？看了一些文献，现在一头雾水。有的用高中以上人口占总人口比例，有的用平均受教育年限，还有一个看起来靠谱但是没看懂的用模型表述的（涉及到积累人力资本所需的物质资本和人力资本）。请问你有没有看到过相关的文献？打扰了！谢谢~

我也正在苦苦寻求

snowsun1314 发表于 2016-10-13 12:40
来挖个坟：请问人力资本积累用什么指标来衡量呢？看了一些文献，现在一头雾水。有的用高中以上人口占总人 ...

我当时是用的是平均受教育年限，这个指标数据相对最好找寻。

人力资本存量是指经资本投资形成的，凝结于劳动者身上的知识、技能和健康。
而人力资本积累概念可以理解为人力资本投资使得人力资本增值的过程。

TKer 发表于 2019-1-4 10:54
人力资本存量是指经资本投资形成的，凝结于劳动者身上的知识、技能和健康。
而人力资本积累概念可以理解为 ...

另外，我觉得人力资本积累可以通过两种途径：第一，劳动者数量的增加自然会增加人力资本；第二，人力资本的增值：通过人力资本的投资使得劳动者本身的知识、技能和健康水平提高的过程，这也会导致人力资本的积累。

TKer 发表于 2019-1-4 11:00
另外，我觉得人力资本积累可以通过两种途径：第一，劳动者数量的增加自然会增加人力资本；第二，人力资本 ...

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