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航天人积极的制度观，是廉政建设范本
在官场上产生某一腐败案，等同于干部队伍建设产生了一事故。在生产建设领域，生产事故多与少、有与无，于安全措施（制度）有与无、全面与不全面、严格与不严格有关。那么，官场上，干部队伍建设产生的腐败案、也是用人方面的腐败事故多与少，有与无，与这个地方或这个单位的用人制度有与无、全与不全、严与不严有直接的关系。
如，一个地方或一个单位的主要负责人，既负责制定制度，又负责执行制度，当执行制度过程中干部队伍建设腐败案、也是腐败事故易发多发，肯定是这个地方或这个单位用人制度没有、或虽然有却不全面、不严格造成。这里称的制度，也涵盖法律、法规的意思。
因为用人制度无、或者虽然有却不全、不严，所以腐败案频发，并且会长期存在，以至有关方面提出“反腐败要打持久战”。实际上，便于腐败产生的条件永远不消除，腐败也就永远不会消除，这里，反腐败的关键是首先应该消除产生腐败的便利条件，而不是反腐败要打持久战的决心和承诺。
在司法界地方上不应有的冤案时有发生，咎其原因是办案人员和审判法官有自由裁量权，限制这个自由裁量权使之用权得当，是人民行使监督问责权的制度，有了这个制度就给司法配置了“安全阀”和“防护罩”，规定了办案人员和审判法官只能全心全意为人民服务，不可三心二意。这是根本解决冤案问题，确保冤案不会发生的唯一办法，也是正确办法和科学办法。
鉴于航天事业的丰功伟业可以发现和证明，为了避免事故，或为了事故最少发生，一切的奥秘密就是应该有的制度都有，应该健全的制度都健全，应该严格的制度都严格，这里科学、严谨、正确的思想方法是积极的制度观，而不是消极的和被动的制观。忽视用完整的制度、用健全的法律从根本上解决冤案问题和腐败问题，是违背科学、严谨、正确的思想方法的。1-3
（欢迎读者指导或指正。作者启）
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