一家咖啡馆之死：从合伙到撕逼，众筹模式注定要死？

没搞清楚众筹的目的，你可以把股份与消费卡联通............

都不是想着怎么赚钱，而是想着别人怎么坑钱。

缺乏信托机制（用以提高执行效率），缺乏“委员会表决”制度（用以分散风险），缺乏目标系或“目标系替代”；总之，在模糊的理想与理性的商业现实约束中寻求“平衡”，不是一个“500人”团队可以做到的，甚至有三个人都很难做到。另外，不考虑文学化描述性语言，这显然构成一个典型的双重“委托-代理问题”。除其他常规解决方案，PE的一个创新工具，优先股设计，即“同股不同权”应可用。此外，如果是外聘职业经理人，也可以用激励条款，经营下去甚至实现良好的商业循环方法显然很多很多。真不知道文中提到的那些人们到底是“大脑进那啥”了，还是“大脑进那啥”了；或者只是一个布老虎丛书一类的富有时代特征的虚构财经故事吧。用来哄小孩子，显然还是有些创意的。

yyj_1976 发表于 2016-1-29 13:30
众筹咖啡馆，正在迎来倒闭潮。泰州一家500人合伙成立的咖啡馆，刚开业半年，合伙人就经历了从蜜月期到撕逼大 ...

教训

是教训，也是一种经验。我们可以看到，众筹应该是一种可以快速获得启动资金的一种有效的方式。问题点在于如何使得咖啡馆的经营权和所有权进行分离。
是不是可以先组建管理团队，再以此管理团队进行众筹？股东只出资和享有分红之类的收益，而对咖啡馆的经营是无权干涉的。
也可以认为是小规模的天使投资吧。
感觉上大部分众筹参与咖啡馆的人并不是问了盈利，而是为了自己的一个情怀。相当于拿几千块钱满足了自己拥有一个咖啡馆的文艺情怀，如此而已。