[求助]关于新古典分配理论的疑问

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          近日读曼昆的《宏观经济学》，对新古典分配理论有些疑问。正文的分析貌似理解了，企业主雇佣工人及使用资本直到其边际生产率等于实际工资。

           但是小字文（黑死病的）及课后习题都以边际生产率为依据来解释实际工资的变化，如:生产函数的改善导致边际生产率上升，实际工资上升。但我以为应该先确定工人的名义工资，因为这是外部变量，由供求关系决定。如果名义工资不变，产品价格不变生产函数改善了，会导致企业继续雇佣工人及增加资本直到其边际生产率等于实际工资，而不是以边际生产率作为标尺去判断实际工资。

            初学经济，不知想法是否正确。。。

[此贴子已经被zhangibt于2009-4-10 23:33:07编辑过]

zhangibt  金钱 +20  奖励 2009-4-10 23:33:32

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关键词：新古典 宏观经济学 实际工资 生产函数 名义工资 求助 理论 古典 疑问

跟楼主说几个事：

1、你的思考很好，稍作奖励也是资助，希望你能从论坛里得到更多的资料，获取更多知识。

2、问题最好自己能想明白，这样收获最大，曼昆没写错，只是你没有区分清长期与短期。

3、下次发贴时请写明分类，比如求助贴。

这个问题需要借助动态过程来分析：

1、在原有均衡状态下，假设名义工资、价格水平、劳动力就业水平、和边际生产率处于某一特定值；

2、此时，如果由于技术改进，边际生产率提高，则市场上产品供给增多，价格水平下降；

3、企业利润空间缩减，会减小劳动力需求；

4、在劳动市场上，需求小于供给，名义工资会降低，但是名义工资降低的速度会比价格水平下降慢；

5、因此，“名义工资/价格水平”上升，与“边际生产率”提高正相关变化！

即：实际工资取决于边际生产率。

仅个人理解。望共同学习、共同进步！

ling0617  金钱 +20  奖励热心帮助~~ 2009-5-15 16:00:53

楼主，首先，在市场经济的制度下，名义工资不可能是不变的，就像供需分析中不可能假设价格不变是一样的道理。因此，在劳动供给不变的情况下（取决于劳动者对闲暇的评价，在这里是没有变得），就完全取决于对劳动的需求，也就是取决于劳动边际产品价值曲线的大小，即边际生产率和价格的乘积大小，如果技术进步确实导致边际生产率上升了（此时不考虑由于科技进步导致该工人失业的情形），在商品价格不变的条件下确实有工资水平上升。

首先，名义工资是由劳动市场的供求关系决定的，而要素的边际生产率会改变供求关系，从而导致名义工资的变化
其次，我们联系产品市场，边际生产率的变化会影响产品价格，产品价格会进一步影响企业的决策，尤其是对生产要素的需求上，以供求关系为依据，影响名义工资
以上都是以竞争性的、追求利润最大化的的企业为例