四川大学经济学院贾文 (世界经济、财务会计与税收筹划) 2月23日在线访谈

贾老师您好，注册制是否可能在我国证券法尚不完善时就推出

贾老师您好：请教您一个问题，跨境电商企业目前是如何收税的？另外，对于中国ZF目前提倡的“互联网+”，如果企业将传统进出口业务转型，能够得到税收方面的优惠吗？谢谢。

贾老师，环境问题越来越受到大家重视。目前企业的财务报表里面是否需要报告企业的环境污染治理投入情况？

资料狂人 发表于 2016-2-22 08:35
热烈欢迎四川大学经济学院贾文副教授于2016年2月23日下午3点接受人大经济论坛的在线访谈活动。欢迎大家热烈 ...

贾老师，您好！请教您一个问题:关于日本最近实行负利率政策，将会对世界局势，特别是对中国又将会有什么影响，是否会推动日本本土的经济发展？

资料狂人 发表于 2016-2-22 08:35
贾文，四川大学经济学院副教授。

个人简介：

老师，做会计与公司财务方面的研究 是否有必要系统学习一下信息经济学，企业理论等。

eflyfisher 发表于 2016-2-23 13:02
老师，做会计方面的会计是否有必要系统学习一下信息经济学，企业理论等。

做会计方面的研究

贾老师好，请问营改增实施后对财政和企业的影响如何？

四川大学经济学院贾某到此报道，欢迎各位提问。不好意思，刚才一直在word中打字，迟到了8分钟。请见谅！

资料狂人 发表于 2016-2-22 08:35
坛友lzguo568：
1、请老师谈谈计量经济学在供水企业有哪些应用？
2、信息化建设为什吗需要实证研究？

1.计量经济学是经济研究和决策中一项重要的工具。它所提供的方法（如回归分析）适用范围十分宽广。可以这么说，只要存在统计规律，且能取得数据的地方，计量经济学就存在其发挥作用的空间。供水企业自然也不例外。当然，需不需要用，怎么用取决于你的分析目的。以供水企业来说，举个例子：现在政府搞的阶梯水价目的是为了节水，当到底效果如何可以用回归的方法进行实证检验。比如，选取时间序列数据，并设立D_JTSJ这一虚拟变量，阶梯水价推出前记为0，后记为1。在一个以当地自来水消耗为因变量的综合回归中，若该虚拟变量可推动自来水消耗存在显著减少，则说明见到了效果。当然这只是举个例子而已，类似的例子可以举出几个、几十个甚至几百个。
2. 这个问题的答案与上一个非常类似。需要实证研究的地方包括，但不局限于信息化建设。啥原因，我个人的理解是科学的东西必须要有证据的支撑，而任何一个实证结果，比如一个经过了检验的回归模型，就相当于一个统计学证据。这极其类似于办理案件时的痕迹物证。比如你需要证明宽带提速有利推动网络购物产业的发展，那么最好的证明就是宽带提速后淘宝网的网购量显著高于提速之前。
3.这个问题好大啊！答案是Y还是N，关键看你用什么指标衡量，站在什么立场来衡量。同时，还需考察税制结构（比如直接税和间接税各自的比重）。以衡量指标来说，建议你了解一下几个不同层次的宏观税负，最狭义的是税收收入/GDP，广义一些的是全部财政收入/GDP。目前，较为主流的观点是虽然算不上特别重，但也不算轻。

资料狂人 发表于 2016-2-22 08:35
坛友bxjjxly@126.com：
现在一直有一种说法，随着信息技术的发展，会计软件的运用，会计专业（财务会计）未 ...

你太过虑的。随着技术进步，机器抢人饭碗的是存在的。但涉及具体的岗位，关键要看机器对人的替代性有多大。如果你只会干手工记账中纯属机械操作的工作，可能现在这种工作在很大程度上已经被电算化软件取得。比如过账，见到借往借方抄，见到贷往贷方抄，软件肯定比人更管用。但这并不等于电脑取代人脑。财务会计日常工作最核心的内容是编制会计分录。犹如翻译软件无法取代人工翻译一样，在可以预见的将来，尚不会发生电脑代替人脑编制出会计分录的情况。
会计工作越走向高端，财务分析会越重要，管理会计的作用自然也是如此。但无论是财务会计还是管理会计均包含低技术含量的岗位（如过账和机械计算流动比率等财务分析指标），也包含高技术含量的岗位（如某些复杂业务的会计处理和基于财务指标的综合分析与决策）。我的观点是，前者迟早会被电脑取代，而后者则不那么容易。其实其他专业也是如此，比如金融和税务专业的工作，如果你的岗位是在银行窗口办理现金存取款，或者收收纳税申报表，由于工作属于机械重复性劳动，岗位减少或消失只是时间问题。但如果干的是更有技术含量的金融产品研发、保险精算、纳税评估和税务稽查，则情况要乐观得多。
具体的会计工作的前景，建议你参考一下这篇报道：
http://www.journalofaccountancy.com/news/2013/jun/20138181.html
所有关于你的就业，我向给个建议。这个建议我也曾提供给我所有的学生。不要只看现在能挣多少钱，还要看岗位技术含量如何，以及自己的能力是否与在岗时间存在显著的正相关。只有技术含量高，就业者能力随时间推移明显增长，且工作难以被机器取代的岗位，才是真正的潜力股。当然，本栏股评仅供参考，据此入市风险自担！