我还记得两年前我还是学生的时候看到此贴的心情。就像久旱逢甘露一样,兴奋,那叫一个激动。可如今我已经毕业了,也从事相关的工作,接触了各种机关、事业单位和外企,在实际操作了一些研究以后,一些感触不得不说。
当初才看到此贴时,我是非常认同所谓满意度的,甚至到达了一种迷信的阶段,不断去寻找相关的资料。虽然不是统计学出生,但也尝试着去了解了pls的算法。但是最终我发现,这些都是徒劳。原因有二:
一、来自我自身的问题。说实话,从来就没搞懂过所谓偏最小二乘法。当然这不是关键,更重要的是,从一开始我就没走对方向,所谓的满意度研究,绝对不是从统计学方向走,而是要从社会学和社会心理学方向走,或者说是从头学起。如果你不会造房子,甚至你连房子长什么样都不知道,那就不要去碰砖头!方法和理论神马的都没掌握的话,手段和工作之类的都是浮云。
我发现很多人来这里最会问的问题就是,楼主,请教下XX方面的满意度该怎么做?或者是:楼主,我设计了一份问卷你来帮我看看。又或者是:楼主,我也研究过pls,我觉得你这玩意儿不对啊。
对于那些完全不懂所谓满意度(包含在市场研究中)的人,先
不信?让我来问你们一个问题:
你是如何确定你的问题能够反映你所调查的题目的?(简单说就是:怎么问问题,问哪些问题,为什么这么问)你或者会说我是按照楼主所说的方法建立的模型。那么如果你是用楼主所说的微观模型的话,那你应该很快就能理解我提出的问题。即便你使用的是宏观模型,即XCSI,那也只是一个经验式,能适应中国的国情么?没有科学论证,谁也不能说一个能字。
要回答如何问问题,答案只能从消费者身上来,当然不是去问他我该怎么问。假设你是调研一个汽车的售后满意度,你应该以平常心去了解消费者正在关注什么,他们又在抱怨什么,他们期望得到的服务是什么?所以你在做满意度之前就会先遇到一个新名字:(焦点)座谈会。这是另一门学问,推荐两本书,《不用数字的研究》,《质的研究方法与社会科学研究》。但即便你熟读这两本书也远远不够的,座谈会的技巧更多的来自于实战。曾经有可口可乐的员工和我说过,他们御用的研究公司一场座谈会10万。10万!10万哦亲,老外全程用中文交流,其中学问可想而知。
那么在知道消费者在想些什么以后你还知道要怎么归纳。归纳?什么叫归纳?这不好解释,消费者的回答往往带有多重因素,良好的归纳可以使得你最终报告的结论更容易施行。
在我看来,这应该是CFI的重要技术之一,当然你可以简单的把汽车售后归纳成为各个阶段,也可能是各个方面,但这科学么?(相对)正确么?不知道,不知道就去研究啊。
再来才是运用统计的手段得出结果(这只是很小小的一部分,你只需要按确定就可以得出结果),然后是分析撰写报告(CFI所谓关键技术,就像可口可乐1%和肯德基的配方一样:),最后你需要牛X的PPT技术和EXCEL制图技术,依旧提供学习指导:
www.slideshare.net(优秀ppt欣赏),
http://excelpro.blog.sohu.com/(牛X制表高人),然后就是临场发挥了,关键时刻还得看你的个人魅力和狡辩能力,使劲扯(叫做自圆其说),不然钱没了,客户也没了。
说到这里,实际上说的不光是满意度了,而是整个所谓市场调研,但即便你懂得所有以上技术并且熟练掌握以后(实际你也已经掌握了在咨询公司生存的必要手段),你依旧会有点郁闷(如果你是认真的想做研究的话),原因在下面。
二、要谈到市场大环境,在打算做满意度之前或者市场调查之前,你要扪心自问一下,我们公司真的没有其他可提升的余地了么?非要用这招了?我能理解他们最后的报告么?
为什么这么说,因为现在绝大部分企业是不会做市场研究的(满意度包含在里面),原因有三:1.没钱 2.不信 3.根本不知道有这东西
会做市场研究的有:1.机关 2.外企 3少数优秀民营企业 ,国企如果叫你做,那是摆明了要送你钱。
他们的目的:1.真正的研究(没有机关) 2.维稳顺便捞点顺带消耗预算(机关) 3.找信心的(外企和民营),前两种好理解,第3种意思是这样的,比方说我这年度销售赶不上了,做个调查来当替罪羊,也有可能是这样的,部门合作不愉快,做个调查来逼你就范。
这就是所谓的国情。
有不少人在争论满意度的各种方法,我想告诉各位这两句话:
1.假如所有的事实都是真理的一部分,那么不同层面的解释应该可以拼合称为一副完整的图景。
2.知识本是一体的。把它分成不同的学科屈从了人类的软弱而已。
p.s:非常感谢楼主,韩老师的讲解让我跨进了研究真相的大门,可惜里面的人不都是为了真理而来。。