所以国外是用RELATIONSHIP QUAILITY CONTROL的概念去代替B2B的顾客满意度的,因为顾客满意度分两个方面,一个是不是喜欢,另外一个是理性的,这个你的产品服务对他个人的好处,
我喜欢对一件事物刨根问底,把它做到极致.很多时候总感觉那些管理理论太大、太空,听起来似乎有道理,但做的时候总感觉无从下手。我是从企业转到咨询行业的,所以更注重实际操作性。
RELATIONSHIP QUALILITY CONTROL?从另外一个层面讲,认同。但具体怎么做呢?它是如何取代满意度的呢?当然如果按照你说的满意度是“分两个方面,一个是不是喜欢,另外一个是理性的...",或许可以取代,但实际上满意度的内涵,或者说满意度技术所提供的,不是这些.而是:
1) 了解你对客户做了些什么? —— 分析企业目前的经营状态
2)客户将会对你做什么? —— 分析企业未来的生存及发展能力,以及如何进行持续的改进和提升
这两个方面,RELATIONSHIP QUALILITY CONTROL是如何实现的呢?
我估计你没太仔细看我说的,我说的满意度两个因素主要针对一般客户市场和一些个人的小型商业,
而这个关系质量控制主要针对大型B2B的,所以分了三个层次,而其实需要日常衡量的是项目层次和一般的员工层次
在这个里面是一个博弈的过程,单单个人喜好和对产品的满意不足以让你胜出, 所以要对项目的对接和人员的对接上或者是产品服务与对方生产和商业活动的对接上下功夫,这里涉及生产,客户管理, 营销,项目评价和物流等多个环节,评价的主要是你对客户的影响度,和此客户对你的影响度,这个直接决定了你的竞争能力
至于你说的客户满意度工具的两个功用,其实只能说明部分的现状和趋势,因为客户满意度,以及各个因素的在客户购买过程中所占的UTILITY,到底有多大,在中国的研究并不多,而且国外的市场多是成熟市场,所以是看客户而知行业,而中国很多市场都是短短是十年内出现的,所以变化比较大,企业竞争的困难不一,市场比较复杂,再加上人口因素,很多时候还是渠道为王,以量取胜,这个时候我反而觉得思想比工具更重要,相信你在跟那些土老板打交道时候也会发现这个问题,他们虽然来请你,但是并不知道你能解决什么问题


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