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楼主: hijane2

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[求职与职场] 工行是不是个讲究公平的地方 [推广有奖]

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楼主

hijane2 发表于 2016-4-4 01:34:03 来自手机 |AI写论文

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有啥不如有人领导不看你的能力对你
的态度取决于你是否有工行的认识人

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关键词：能力

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沙发

李晓珍 发表于 2016-4-4 01:43:59

是是，有点

藤椅

trrhth 发表于 2016-4-4 09:53:00

。。这种事也没办法

板凳

啦啦啦小鳄鱼 发表于 2016-4-4 10:57:25

哪里不是这样

报纸

ssymxdy 发表于 2016-4-4 12:19:53

是有这样的人，但怎么说呢，你能保证N 年之后自己不是这样的人吗？

地板

wyw13 发表于 2016-4-4 14:59:24

是有这么一点，不过最终还是要凭借自己的本领啊。

7楼

段俊宇 发表于 2016-4-4 15:49:06

现在干嘛不都得靠点背景，用点人脉

8楼

Kylin-Lee 发表于 2016-4-4 18:17:00

大城市的工行可能会好一点吧

9楼

猜猜我要干什么 发表于 2016-4-4 19:52:25

相对的

10楼

zhangbaoqian 发表于 2016-4-4 20:09:04

其实每每看到这样的帖子，心理的感觉总是五味杂陈。首先，我们根本无法用一种绝对的标准来来衡量和评价什么是所谓的公平。比如如楼主所说，领导不看你的能力，而看重你是否在工行有人。如果说它看重你所谓的能力，那别人就一定不比你更加有能耐？其次，从社会的角度看，讲求的是利益的配置，所以有人脉本身也是一种能力——简单地说，是获取人脉资源积累的能力，当然，对有的人而言，这是先天禀赋，生来就注定会有的，而有的人，比如我，就没有，只能自己去搭建。进入社会，我们会遇到许多的“无奈”，姑且称之为吧，比如，我花一个月的时间跑来的项目，在同事的一个饭局上轻松决定，这就是差距，这就是现实，也让我相信，在社会中，努力，有的时候未必真的管用，但是话也是分两头说，可能是积累的不够。只是希望楼主放平心态，你一样可以创造出自己的一片天空，只是现在你的价值尚未得到认可而已，加油！