“招而不聘”，你怎么看待这种现象？

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如题。现在很多企业说是招聘，实际上并没有招人。在毕业生拥挤的今天，怎么看待这种“招而不聘”现象？

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关键词：你怎么看 怎么看待 毕业生 现象

没有合适的吧

据说找而不聘的原因在于有些企业虚晃一枪,显示自己公司的景气.其实根本就不需要找招人.

都是走过场  或是给举办方面子  

看报纸说，上海好像不允许企业这样的做法。

“都是走过场  或是给举办方面子”   。还有一个原因：企业在建人才储备库。

算是免费宣传？

招而不聘只是企业打的一个广告宣传而已！

求职的人不要浪费表情了

支持楼上的，这时企业的另一种宣传方式，一方面在告诉毕业生，我的企业有多么牛，另一方面也告诉企业的现有职工，你要是不好好干，我就找人换掉你。

呵呵，基本都是这个心态。

而其这种变相的广告，成本也很低。

关键是应聘者怎样才能识别企业的这种幌子呢？估计很多人苦恼呢