我想要建构一个评价测量模型
问题是两个变量一个是正面积极的影响,一个是负面现象。如我认为传统文化会对某某造成正面影响,而我所研究的这个现象却是负面的现象,
比如传统文化增强员工的归属感,这只是它的作用,但是实际管理中却出现很低的忠诚度,流动性很高。
那么我该如何把它们关联起来呢?哪位高手能否赐教,万分感激,谢谢了!!!
[此贴子已经被作者于2009-5-13 10:44:27编辑过]
楼主: 黄浩睿
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[求助]求助关于实证研究方法 |
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有时命运像冬天的果树,谁会想到那些枝条会转绿开花,可是我们希望,我们知道它会如此
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