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关于选举
有网民讲“- - - - - - 因此各级党委在研究换届工作时必须以最严的要求选好干部，要对干部德能勤绩廉样样把关”。
历史的情况证明，上级总是要支配或变相支配选举，什么时候上级的权力不可以支配或不可以变相支配选举，什么时候选举就达到了真正选举的意义，什么时候通过选举方式产生当选人的进步作用和历史意义就充分显示出来。
这些需要建立健全代表大会的选举制、表决制、和问责制等各项制度相配套、相制约，要建立健全这些制度任重道远，有待积极的民主意识，主动接受多数人监督的先进思想。5-26
附： 换届选举要多晒太阳暖暖场 换届工作是今年组织工作的重中之重，其质量关系到今后几年的工作水平。但从已往的换届情况来看，不管如何严肃换届纪律，都还是或多或少的出现拉票贿选、暗箱操作等违规选举的现象。有些地方甚至出现群众对选举很“无所谓”，他们有一种思维定式，认为，选不选都一个样，无论如何换届都还是那些贪污腐败、有权有势、有靠山的人当选，而真正想为民做事，为人正直、办事公平、想带领群众致富的人顶多能被选为一个副职。
为什么群众会对换届选举如此反感？主要原因就是存在选举纪律不严，换届选举缺少阳光的照射，还存在不公平、不公正、不民主的操作。 保证换届风清气正，选出老百姓心中的好干部，还需让换届 选举多晒晒太阳暖暖场。选人用人要形成导向。用一贤人则群贤毕至，用一坏人则败坏风气，因此各级党委在研究换届工作时必须以最严的要求选好干部，要对干部德能勤绩廉样样把关，更要突出品德、考察能力，考虑作风，考准实绩、把握廉洁，决不能让那些平常工作中有任务时当“甩手掌柜”，在换届之前的“关键时刻”挺身而出的干部捡了空子，同时也要创新干部考核方式，把干部选用的功夫下在平时，提前做好相关准备工作，破除唯分选人、唯票选人等错误认识，真正让好干部脱颖而出。选人用人要严格程序。程序严格、纪律严肃是做好换届工作的有力保障。一方面，要严格换届程序，深入研究各级换届要求，真正学懂吃透相关政策精神，牢牢把握程序正当原则，确保程序完整严格，保障不在程序上出问题。另一方面，要严肃换届纪律，加强干部换届纪律教育，从严抓好相关纪律监督，坚决杜绝跑官要官、买官卖官、拉票贿选等不正之风，以严实的标准激发换届的好面貌。
各级换届单位要细化任务清单责任清单，研究解决好换届工作中可能出现的重点问题，吃透基层情况，严格执行政策和程序 的把关，做到监督不留死角，从制度上铲除腐败之根，无论大事小事都要以群众利益为出发点，要选出群众信得过、靠得住的干部，满意的领导班子。
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