【转帖】揭秘券商用人黑幕

现在大家都去 金融行业找活干。 殊不知这个行当是不好干的， 天下那你能平白无故的掉下高薪。

有一点是确定的，证券公司招客户经理主要目的就是拉客户,直接点说是拉资金，能有实力拉资金的才会被接纳，这是一个普遍现象，因为证券公司也会为自己考虑，没有资金进来公司的先不发工资，保证公司不亏本，目前很多公司都是运用这种模式，但是一拖再拖的为数应该不是很多。人都是理性的，人才是公司的竞争核心，任何公司都知道，真正的人才公司是会想办法留住的，只要做的好一些，公司会主动邀请。

上面提到一点，公司招聘的大部分都不懂证券或是没任何经验，这个可能是个别现象，这个社会，至少经历过一轮大牛市以后，目前不懂证券的人越来越少了，当然社会上无论什么专业出身的，想拥挤进金融的人是很多，既然大家都这样需求，社会进行选择  优胜劣汰，这是肯定的了，每个人都应该保持一份理性。

确实比较黑

现在很多行业都这样，弱势群体的无助

这个估计是全国基本一样吧，中投证券差不多就这样，貌似底薪是700

客户经理是高淘汰率，适者生存。这根本不是券商的核心员工，就是边缘人士，好比环卫局的请来扫马路的，市政的请来修马路的民工。你既然到这个论坛来，你不应该到这个层次的地方去工作。

无奈，谁叫我们是弱势群体

秘券商用人黑幕, 找的人作为代理人
本文来自: 人大经济论坛 详细出处参考：http://www.pinggu.org/bbs/viewth ... &from^^uid=371863

全国一盘棋，金融行业都差不多。

是啊 这样的公司最没有人情味了   在里面呆着也很压抑