我为什么支持茆老师？——兼论中国高校改革的四大法宝

四条建议还是很不错的！！！

sandy2001 发表于 2016-9-1 16:53
超级赞同！有事说事，当众打领导，斯文全无。

所谓现代文明，就是大家用讲道理的方式来解决冲突。
暴力，是丛林社会的规则。
身为知识分子，居然以暴力解决问题，我看他的书多半是白读了。我很难理解为啥还有那么多人支持他。

Cantorin 发表于 2016-9-1 16:56
难道饶毅、施一公是合同制？我不敢相信。。。。。。

人家的水平就算合同制也早已经是终身合同了，茆长暄在美国只是个州立大学的助理教师，而且还没有或者终身职位，也是被T了的，人家施一公是美国最顶点大学的讲席教授，能一样么

donwayho 发表于 2016-9-1 16:57
四条建议还是很不错的！！！

HELLIO 发表于 2016-9-1 17:00
人家的水平就算合同制也早已经是终身合同了，茆长暄在美国只是个州立大学的助理教师，而且还没有或者终身 ...

话不能这么说。饶毅、施一公的学术级别当然更高，但是他们可是回来当中国最高学府的院长的。
茆长暄不过是工作六年后当一个教授而已。

楼主最核心思想就是大锅饭好，继续吃大锅饭

HELLIO 发表于 2016-9-1 17:06
楼主最核心思想就是大锅饭好，继续吃大锅饭

按学术水平论资排辈，怎么会是大锅饭？？？
如果茆长暄不学无术，被解聘天经地义，没人会有异议。

HELLIO 发表于 2016-9-1 17:06
楼主最核心思想就是大锅饭好，继续吃大锅饭

发现这位同学一直纠结于合同，或者里面的顶级（TOP），相信你肯定看过茆老师的offer letter了，你们财大水军贴知乎上的。里面的expect，such as，我相信你是明白的。另外，上财的常任轨管理规定相信你也仔细研究了，麻烦看看里面有没有所谓的top（就不讲你们的TOP是怎么定义的了。国际公认的你们不认，有何客观而言呢）？看看是怎么分级的。当然，你们还会说，满足管理规定只是门槛（到现在为止的媒体报道财大官方是没说没达到门槛的），然后后还有别的规定，那就是说，院里想怎么解释就怎么解释，这种要求恐怕很难让人说是客观了。你考研说英语60是门槛，国家想来没有随意说，这是门槛，我还有其他，甚至临时解释说，你到60我也不让你过吧。其他非常重要的，让被举报人对举报人进行评估，不讲别的，这瓜田李下的，最起码的规则都不讲了，还好意思整天契约契约的。

楼主说的有道理，支持下！

zuiren 发表于 2016-9-1 17:19
发现这位同学一直纠结于合同，或者里面的顶级（TOP），相信你肯定看过茆老师的offer letter了，你们财大水 ...

我也在知乎上看过了这封offer letter。
我当时就说过，似乎只是期望茆老师继续发那几个TOP，但并没有强制要求。以茆老师当时的水平，上财肯定不敢像对普通助理教授一样狮子大开口，肯定会客客气气的。
根据上财的规定，似乎只要一篇一流期刊、四篇规定期刊就可以了。茆老师肯定超过这个规定。
我还是觉得，茆老师被解聘，一定有其他原因。