楼主: Cantorin
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[学术治理与讨论] 我为什么支持茆老师?——兼论中国高校改革的四大法宝 [推广有奖]

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donwayho 发表于 2016-9-1 16:57:47
四条建议还是很不错的!!!

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Cantorin 发表于 2016-9-1 16:59:26
sandy2001 发表于 2016-9-1 16:53
超级赞同!有事说事,当众打领导,斯文全无。
所谓现代文明,就是大家用讲道理的方式来解决冲突。
暴力,是丛林社会的规则。
身为知识分子,居然以暴力解决问题,我看他的书多半是白读了。我很难理解为啥还有那么多人支持他。

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HELLIO 发表于 2016-9-1 17:00:54
Cantorin 发表于 2016-9-1 16:56
难道饶毅、施一公是合同制?我不敢相信。。。。。。
人家的水平就算合同制也早已经是终身合同了,茆长暄在美国只是个州立大学的助理教师,而且还没有或者终身职位,也是被T了的,人家施一公是美国最顶点大学的讲席教授,能一样么

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Cantorin 发表于 2016-9-1 17:01:23
donwayho 发表于 2016-9-1 16:57
四条建议还是很不错的!!!

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Cantorin 发表于 2016-9-1 17:04:07
HELLIO 发表于 2016-9-1 17:00
人家的水平就算合同制也早已经是终身合同了,茆长暄在美国只是个州立大学的助理教师,而且还没有或者终身 ...
话不能这么说。饶毅、施一公的学术级别当然更高,但是他们可是回来当中国最高学府的院长的。
茆长暄不过是工作六年后当一个教授而已。

96
HELLIO 发表于 2016-9-1 17:06:41
楼主最核心思想就是大锅饭好,继续吃大锅饭

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Cantorin 发表于 2016-9-1 17:08:44
HELLIO 发表于 2016-9-1 17:06
楼主最核心思想就是大锅饭好,继续吃大锅饭
按学术水平论资排辈,怎么会是大锅饭???
如果茆长暄不学无术,被解聘天经地义,没人会有异议。

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zuiren 发表于 2016-9-1 17:19:37
HELLIO 发表于 2016-9-1 17:06
楼主最核心思想就是大锅饭好,继续吃大锅饭
发现这位同学一直纠结于合同,或者里面的顶级(TOP),相信你肯定看过茆老师的offer letter了,你们财大水军贴知乎上的。里面的expect,such as,我相信你是明白的。另外,上财的常任轨管理规定相信你也仔细研究了,麻烦看看里面有没有所谓的top(就不讲你们的TOP是怎么定义的了。国际公认的你们不认,有何客观而言呢)?看看是怎么分级的。当然,你们还会说,满足管理规定只是门槛(到现在为止的媒体报道财大官方是没说没达到门槛的),然后后还有别的规定,那就是说,院里想怎么解释就怎么解释,这种要求恐怕很难让人说是客观了。你考研说英语60是门槛,国家想来没有随意说,这是门槛,我还有其他,甚至临时解释说,你到60我也不让你过吧。其他非常重要的,让被举报人对举报人进行评估,不讲别的,这瓜田李下的,最起码的规则都不讲了,还好意思整天契约契约的。

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一品小猪 发表于 2016-9-1 17:22:01
楼主说的有道理,支持下!

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Cantorin 发表于 2016-9-1 17:26:04
zuiren 发表于 2016-9-1 17:19
发现这位同学一直纠结于合同,或者里面的顶级(TOP),相信你肯定看过茆老师的offer letter了,你们财大水 ...
我也在知乎上看过了这封offer letter。
我当时就说过,似乎只是期望茆老师继续发那几个TOP,但并没有强制要求。以茆老师当时的水平,上财肯定不敢像对普通助理教授一样狮子大开口,肯定会客客气气的。
根据上财的规定,似乎只要一篇一流期刊、四篇规定期刊就可以了。茆老师肯定超过这个规定。
我还是觉得,茆老师被解聘,一定有其他原因。

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