离职预测

是 否 +2 论坛币

k人 参与回答

经管之家送您一份

应届毕业生专属福利!

求职就业群

赵安豆老师微信：zhaoandou666

经管之家联合CDA

送您一个全额奖学金名额~ !

立即领取

感谢您参与论坛问题回答

经管之家送您两个论坛币！

+2 论坛币

有几个月的员工绩效、考勤等以及是否离职的数据，想预测某员工两个月内是否会离职，数据集不平衡，大约10:1，将几个月的数据合并之后，用R进行了决策树、随机森林、最近邻等模型的简单的尝试，但分类效果不好，有没有考虑时间这个因素的分类模型。
还有一个问题是对所有变量进行逻辑回归时，只有受教育程度这一个变量显著。用逻辑回归对每个变量单独回归时，也只有三个变量p值显著。这种回归结果怎么解释？线性不可分的数据是不是不能用逻辑回归啊？
跪求各位大牛解答，万分感谢！

扫码加我 拉你入群

请注明：姓名-公司-职位

以便审核进群资格，未注明则拒绝

分享0 收藏0 回帖

关键词：受教育程度 逻辑回归 回归结果 教育程度 数据合并 模型 平衡 森林