无监督权制度,任何责难马主义都无稽之谈
《试问:一“贫穷农民”什么是主要问题?》一文讲:不是有那些当官的人承诺要全心全意为人民服务的吗?他们的工作效果是不是达到了他们的承诺?如果达到了,会有这样那样的问题?如果没有达到,允许不允许让当地人大会议代表问责监督帮助官员把工作做好?那些当官的人没有达到承诺把工作做好,存在这样那样的问题,又无改变和改进工作的有效措施,还不允许让当地人大会议代表问责监督帮助官员把工作做好,这是唱的什么戏?有人在“经历疾病、暴力、挫折、邪恶、各种意外”难道都是应该的?是可以继续下去的?
这里要讲的是,既然那些当官的人承诺要全心全意为人民服务,如果实现了承诺把工作做好了,有人在“经历疾病、暴力、挫折、邪恶、各种意外”是可以改变和防止的。可是,情况不是这样,那些当官的人承诺要全心全意为人民服务,又认可了自己的能力不能够改变和防止有人在“经历疾病、暴力、挫折、邪恶、各种意外”,那么,就应该允许让当地人大会议代表问责监督帮助官员把工作做好,而不应该寻找理由推卸责任。也不应该在舆论监督没有指出其问题所在时就言辞凿凿讲出这样那样的理由,舆论监督指出其问题所在时就三缄其口,正确的也不表示赞成。网上个别网民就是这样~~~当舆论监督指出其问题所在时就三缄其口,正确的也不表示赞成,到什么地方去蛰伏,过一段时期后再浮现老调重弹?试问作者齐亮,地方上存在的种种问题是不是有一个主要问题?能否回答什么是主要问题?主要问题需要不需要先解决?
关于国有企业存在的问题也是这样,试问齐亮之流,公有制及国有企业存在的问题是不是有一个主要问题?能否回答什么是公有制及国有企业存在的主要问题?主要问题需要不需要先解决?
关于社会主义分配制度原理:恩格斯为什么讲"社会主义劳动没有价值"?(见《反杜林论》)是因为社会主义劳动价值很难划分,不能讲什么劳动价值多,什么劳动价值少. 社会主义劳动价值很难划分,不能讲什么劳动价值多,什么劳动价值少,是因为谁也缺不了谁,每个人的工作是对所有人工作的有益补充。于是分配只能是大同小异,暂时地兼顾人们思想接收程度,“贡献大的”略为多些,根本还是需要共同努力发展经济来提高大家的生活条件,这就避免了斤斤计较和患得患失的小农思想。普遍实行工资制,都是工薪族,是经济权利平等。这里要问,马克思主义关于社会主义分配制度原理(马克思的《歌德纲领批判》也讲到)有什么不正确的?这里引来《关于社会主义分配制度原理》一段话为了是回击《共产主义的骗局之—— 按需分配和不劳而获》的 ( 烟雨红尘 发表于 2013-2-7 )。 16-9-23