忍耐还是不是一种美德

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如今的职场里，岗位竞争激烈，人事倾轧比比皆存，很多怀有理想的新人往往受不来这种氛围，于是也成了离职率较高的原因之一，新人受不了，就必然考虑：跳走。听了很多名言：小不忍则乱大谋，你懂不懂？忍一时风平浪静，退一步海阔天空，你懂不懂？生气是拿别人的失误来惩罚自己，你懂不懂？新人们表现出的忍耐不一：要么愤而辞职走人；要么暂时按兵，积极处理业务的同时，也在更积极地暗暗寻找下家。
雨看深山雪看烟，看时容易做时难！
忍耐！如今，还是不是一种美德？

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关键词：海阔天空 岗位竞争 受不了 美德 忍耐

这个，无奈~

四海之内皆然，务实为上

呵呵
幸好是职场
情场不忍呢，也学兔子跳？
看看那些幸福的老夫老妻，哪个不是忍过来了。总觉得忍无可忍，就总想“找寻”幸福。但幸福是自己双手创造出来的，不是现成放在某处的。
说回职场，如果你自己是老板呢？投进去了血本，我看也就忍了。

从秦始皇到唐太宗到清顺治也都是忍出来的

如果不用“道德”的思路来分析是否忍耐（我认为，也不应该用道德来分析，因为忍耐本身属于中性的行为，未必是美德，比如卧薪尝胆、舔痔洗鸟），而用经济学中的“人力资本和非人力资本的专用性和专有性”来分析，可能会有更多的答案。

用机会成本来分析一下就知道是否值得忍耐了嘛。

贵在坚持

任何事情过犹不及，忍耐也要看时间和场合

忍耐！当然是美德了，从古至今都是