[绩效管理] 360度绩效考核法PPT [推广有奖]

11楼

nicalxing 发表于 2009-9-13 17:12:31

好人啊！！！！！！

12楼

qiaohong 发表于 2009-11-18 21:21:32

RE: 360度绩效考核法PPT

3# legend1983

无法下载呀？请问怎么下载？谢谢！

13楼

HRM168 发表于 2009-11-19 15:40:49

我刚才看到这个课件也是讲306度问题的。貌似还不错，推荐给大家：

原帖链接：  [其他] 黄山市某高校一名数学老师跳楼自杀  ... 2 3 4 5 6 .. 19 New

郑玉刚点评：

      网评方式从人力资源管理专业角度来讲，的确是缺陷非常大！我的意见不是说不能采取360度评价，但关键是这里面从技术角度上该如何操作，操作的方式不同其公平性、客观性和科学性、有效性等均可能有天壤之别！

      对这个问题，别说国内教育管理学界，即使是国内管理学科更甚至是人力资源管理学术界，从高校到企业的管理实践，对此主观量化评价的“杠杆效应”及其危害以及如何应对问题均未有认识！

      对此，我不仅早在2006年做过研究，2008年发表过专业论文和教育论文，并且在2009年的教学课件中还做了非常详细的论述。给出了三种化解杠杆效应的好方法，供实践中有选择采用。

      不信，请看：

王海霞《绩效管理》课件（郑玉刚注解版）.rar (2.73 MB)