官员的责任感来于制度中
大家知道千百年来封建社会以及所有旧政权下的社会,官场上一个普遍存在的问题是官官相护。官官相护问题以及别的各种问题,总是不断地存在着和产生着新的问题。
这个情况当然不是这些官员智力低、不辨是非善恶,因此而作恶多端作威作福,一个重要原因是他们处在的社会没有制定完整的管人管事所需要的规章与规则,更没有对所有违反规章与规则的官员有及时提出问责的制度和程序,所以,旧政权下的社会管理不能令行禁止和不能井然有序。因此这些官员作恶多端都是明知故犯的。
如今,有指导地位的正确思想总是要求人们解决问题处理事情,要抓主要矛盾和解决主要问题。就主要矛盾和主要问题而言,也是有相应的主要制度和非主要制度,不同的制度针对不同的问题,互为补充。一个地方没有可包揽一切管理的职能,总是分门别类地划分责任进行管理,从而分担责任达到各行其职。
一个地方没有可包揽一切管理的职能,由一个地方各机关的设置可以知道,这里有分担责任的道理,也有哲学上权力平衡的道理,也讲是政治生态平衡。自然界生态平衡,确保了不发生异常、异变、异化和极端气象问题。
如果一个地方一个部门包揽一切管理的职能,对一切都可说一不二,当一个需要他们选择正确的答案时,却假装没有见到这个选择而放弃选择,实际地认可了存在的问题。这里,把个人和小团体的意志服从和服务于集体意志变成了集体意志服从和服务于个人和小团体意志,就不对了。2016-12-14



雷达卡



京公网安备 11010802022788号







