楼主: Freakonomics
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关于占位导致的无效率分析 [推广有奖]

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楼主
Freakonomics 发表于 2005-10-15 00:49:00 |AI写论文

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关于市场配置的无效率一题:关于占位的无效率分析

一个有趣的现象,为了考研,现在到旧图占位已经提前到4点50了,在6点去占位已经没有位置了。占位的本来目的是为了能获取更多的资源,理论上讲,占位最积极的人应该会最充分有效的利用资源,因为他们付出了很高的机会成本。

而为了能有利的占座,现在很多同学结成了战略同盟。像我们班大约20个人结成了同盟,每个人负责一天,轮流占位。

但是现在的情况是虽然占了座,但是每次都有10多个位置没有人,因为占座反而比自己占座时起的晚,来上自习晚了。

我的问题是这种资源的无效率如何解释?如何设计一种机制来处理这种无效率。既然自发的结盟并没有有效的解决资源的配置问题,是一种无效解,那么为什么这种方式会存在。

谢谢斑竹奖赏,我现在真的很穷。

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关键词:效率分析 机会成本 我的问题 效率 占位

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沙发
nie 发表于 2005-10-15 09:47:00
不错的选题,奖励金钱和经验各50。
天下滔滔,我看到象牙塔一座一座倒掉, 不禁为那些被囚禁的普通灵魂感到庆幸, 然而,当我看到, 还有少数几座依然不倒, 不禁对它们肃然起敬, 不知坚守其中的, 是怎样一些灵魂?

藤椅
sungmoo 发表于 2005-10-15 10:22:00

我们不能严格杜绝“无效率”,只能在众多的“无效率”中选择一个最轻的。

占座本身就是想获得一种“期权”,而不是“期货”。保证期货履约的成本如果足够大,就不会出现期货了。获得期权的成本如果足够小,期权自然就出现了。

占座联盟可以让成员轮流“搭便车”,这种好处是各成员以轮流“值班”购买的。成员认为轮流值班带来的成本小于轮流搭便车带来的好处,就会加入联盟。这对联盟各成员是帕累托改善(当然,对于全体同学未必是)。进一步,我们可以设想一下联盟的“边界”问题:即最大联盟问题。不妨设,随着联盟的扩大,轮流值班的成本越来越大(一个人想占更多的座越来越困难),联盟不会一直扩张下去(当然,还有许多其他约束)。

板凳
sungmoo 发表于 2005-10-15 10:24:00

如果我们对改变现实约束苍白无力(改变约束同样要面临许多其他约束),许多“无效解”其实就是最优解。

报纸
聂辉华 发表于 2005-10-15 10:42:00

Sungmoo兄的问题提得很有意思,这也是论坛上引起多次争议的问题,就是究竟如何定义“效率”?新古典把无约束条件下的理想状态作为标尺是没有问题的,但是据此而否认现实世界由彻底无效趋于次优的意义,这似乎没有太多实践价值。我个人认为,如果最差趋于次优,本身就是一种效率上的改进,把次优(optimal或second-best)等同于无效(inefficiency),这是有问题的。今天晚上我们Young's workshop将要讨论一个这样类似的问题,这里我先表个态。

但是我仍然认为楼主的问题是有价值的,因为从学校的角度来看,它就是需要最大化总福利,虽然可能不能到达帕累托最优。最大化总福利,就是一个机制设计的思路,就是要摒弃小团体的私人利益。因此,问题不在于学生占座是否理性,而在于从总福利角度讲学校是否存在改进的制度安排。

Shleifer: Oliver, you look so funny!
Hart: What funny?
Shleifer: Everything!

地板
Freakonomics 发表于 2005-10-15 14:14:00

我也想参加YOUNG'S WORKSHOP,带我一个吧,我旁听还不行吗

一个人只占自己位置肯定能最有效的利用,因为他要使自己的边际收益等于自己的边际成本。但如果打便车,那么由于成本变小,收益也会变小。不管怎么样,这种合作机制确实带来了资源效率的损失,并没有最充分的利用。

我考虑的思路是垄断,从价格的角度出发,价格就是利用资源学习的机会成本。由于合作获得了垄断租金,所以导致价格提高而减少生产(对资源的利用)。

请指正其中的错误。

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7
Freakonomics 发表于 2005-10-15 14:20:00

还有一个问题是:如果排队考前的同学,比如那个4点50去占位的排名第一的同学其目的只是占到座的话,他完全可以不必那么早去。因为只要前500名同学总是能占到位置的,那么他完全可以选择第400名的时候去,比如6点左右去占位,应该能占到位置。但是他为什么会选择4点50去排第一名呢?

一个思想悖论是:如果他认识到完全不必那么早去,而选择6点去当第400名或第500名,那么别的同学也会产生同样的预期,即晚去也可以占到座位,没必要去那么早。那么所有的同学都会推迟他们去占位的时间,以此类推,他们会推迟到7点,就是他们认为应该开始学习的时间。可是如果所有人都在7点去占位,那么必然有占不到位置的风险,那么他们又会选择早去,比如6点59分去,如果所有人都有同样的预期,那么都会提早自己去占位的时间,直到4点50,其他人都不愿那么早去为止。

请解释以上悖论,欢迎使用博弈论和契约经济学。

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8
龚瑞 发表于 2005-10-15 20:55:00
以下是引用Freakonomics在2005-10-15 14:20:03的发言:

还有一个问题是:如果排队考前的同学,比如那个4点50去占位的排名第一的同学其目的只是占到座的话,他完全可以不必那么早去。因为只要前500名同学总是能占到位置的,那么他完全可以选择第400名的时候去,比如6点左右去占位,应该能占到位置。但是他为什么会选择4点50去排第一名呢?

一个思想悖论是:如果他认识到完全不必那么早去,而选择6点去当第400名或第500名,那么别的同学也会产生同样的预期,即晚去也可以占到座位,没必要去那么早。那么所有的同学都会推迟他们去占位的时间,以此类推,他们会推迟到7点,就是他们认为应该开始学习的时间。可是如果所有人都在7点去占位,那么必然有占不到位置的风险,那么他们又会选择早去,比如6点59分去,如果所有人都有同样的预期,那么都会提早自己去占位的时间,直到4点50,其他人都不愿那么早去为止。

请解释以上悖论,欢迎使用博弈论和契约经济学。

从博弈论的角度讲,这的确算是一个类似于囚徒困境的问题。但是可以采用别的分析视角。每个学生的课程时间均不一致,大家机会成本也不相同,这将会导致大家的偏好不相同,因而不好直接下结论得到“晚去比早去有效率”的结论。

即使出现楼主所说的效率损失问题,根源也在于座位权利(具有时段性)的不可转让。如果有一个制度安排来规定,占座后多久没人在座的话其权力将会被取消。这实行起来并不难。既可以满足大家机会成本不同的要求,又可以兼顾效率。

我无为也,而民自化;我好静,而民自正!

9
ren 发表于 2005-10-15 22:05:00

这个问题事实上有点类似于医院排队现象。问题起因于供求不均衡。

由于旧图书馆的座位是免费的,因而形成巴塞尔所谓的公共领域产权,可以由人们任意攫取。学生们为了占到位置,就需要比谁更早。

起早是有成本的,这种成本对每个人不一样。占到座位能够获得收益,这种收益对不同的人也不一样。在每个人的起早成本相同的情况下,如果一个人占到座位的效用很高,他就会比别人起得更早去占座位。在每个人占到座位的效用相同的情况下,如果一个人起早的成本较低,他也会起得更早去占座位。

占座是一个动态的过程,最终会形成一种稳定均衡。例如,只有6点之前去占座位的人,才能占到座位。当人们预期到这种均衡时,只有那些6点之前去占座的成本小于他们占到座位的效用的学生才会去占座位。

战略联盟是一种减少占座成本的策略。战略联盟越大,对每一个参与联盟的人来说,起早的成本都在下降。因此,联盟越大,联盟中的每一个人就会起得越早。这同时也会使得均衡的起早时间提前。

但是,形成战略联盟本身也有交易成本,这种交易成本会随着联盟的扩大而加速增加,因此每一个战略联盟都存在一个最优边界。这种最优边界因人而异,有的人与他人建立战略联盟的成本很高,这种人可能建立的联盟规模就很小;相反那些与他人建立联盟成本很低的人,就可以建立很大的战略联盟。

以上的分析表明占位本身就是攫取公共领域产权的有效方式,不应该认为是无效率的。除非学校能够建立一种新的攫取公共领域产权的方式,比如座位按小时付费;或者任何人不能用书本或书包之类的东西占位,他人可以把这些东西放置一边使用无人的座位等等。这样就会形成一种新的攫取公共领域产权的方式,形成新的均衡。

10
duandaodi 发表于 2005-10-16 07:02:00

在看待无效率的时候,关键要看约束条件是否弄清。我们不妨问:什么样的约束条件下,造成了这样的结果?在位子稀缺的前提下,怎样能使得到位子的成本最低,是这个问题的关键。至于位子的利用效率,不在占位者得考虑之列。进一步谈论位子不稀缺时,学习积极性的问题,那是无约束条件求解的问题。

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