楼主: 盼铁成钢
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讨论:很值得深刻反思的三大基本课题. [推广有奖]

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盼铁成钢 发表于 2009-8-14 17:14:57
粟炳棠 发表于 2009-8-14 14:45
只要努力做到社会主义GDP谁创造谁拥有,"很值得深刻反思的三大基本课题"就基本解决了.

问好.
谢谢您的关注、回复!

我个人的看法是:社会主义初级阶段,是既不能因袭旧的分配方式,又尚不具备实行“按劳分配”的方式条件的阶段。——人大经济论坛 详细出处参考:http://www.pinggu.org/bbs/viewthread.php?tid=508326&page=1&from^^uid=348716.

再有就是:消灭剥削、消除两极分化、共同富裕,是一个“逐步”实现的历史过程,在初级阶段,在市场经济条件下,搞所谓的“按劳分配”和做到“谁创造谁拥有”的想法尽管不错,但都是不切实际的。

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粟炳棠 发表于 2009-8-14 22:39:02
盼铁成钢 发表于 2009-8-14 17:14
粟炳棠 发表于 2009-8-14 14:45
只要努力做到社会主义GDP谁创造谁拥有,"很值得深刻反思的三大基本课题"就基本解决了.

问好.
谢谢您的关注、回复!

我个人的看法是:社会主义初级阶段,是既不能因袭旧的分配方式,又尚不具备实行“按劳分配”的方式条件的阶段。——人大经济论坛 详细出处参考:http://www.pinggu.org/bbs/viewthread.php?tid=508326&page=1&from^^uid=348716.

再有就是:消灭剥削、消除两极分化、共同富裕,是一个“逐步”实现的历史过程,在初级阶段,在市场经济条件下,搞所谓的“按劳分配”和做到“谁创造谁拥有”的想法尽管不错,但都是不切实际的。
难道就算现在谁创造谁拥有百分之十,以后每年提高谁创造谁拥有百分之一,也是不切实际的?

13
lcj007 发表于 2010-1-27 15:38:04
哈哈哈,路过
清自清,浊独浊,我亦我。

14
riverrun 发表于 2010-1-28 10:55:12
6# 盼铁成钢
同意。
所谓“兼顾效率与公平”的提法本身就是荒谬的。
公平与效率不是一对矛盾。公平与“货币增殖效率”倒可以说是一对矛盾。

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riverrun 发表于 2010-1-28 11:02:32
粟炳棠 发表于 2009-8-14 14:45
只要努力做到社会主义GDP谁创造谁拥有,"很值得深刻反思的三大基本课题"就基本解决了.

问好.
大错特错了。
这正是一些行业掠夺财富的手段。GDP并不代表实际财富。
比如律师行业,如果律师们蓄意制造打官司的需求,太高打官司的成本,他们创造的GDP并没有创造新的财富,只是稀释了财富,并由他们平白占据了一大块财富。
原来有100个馒头值100块,有人凭空多搞出来50块,并占有这50块,那么此人就平白占有了50/150=1/3的馒头份额。

16
天涯诗客 发表于 2010-1-28 19:07:58
什么是公平?按劳动分配算不算公平涅?
不要和傻瓜浪费时间

17
hohai_abc 发表于 2010-1-29 10:42:43
天涯诗客 发表于 2010-1-28 19:07
什么是公平?按劳动分配算不算公平涅?
关键现在的社会现状决定了根本不具有实现按劳分配的条件,能够按劳分配当然是公平了,但是现实还不具备这样的条件,要形成这个条件,就业首先要市场化,否则按劳分配就是一句空谈。当然其他条件也必须相应的市场化,政治经济统统的都市场化,那么才有可能创造按劳分配的条件,按劳的劳不是我们认为的劳,而是市场认可的劳,按劳分配的本质不是个人去评价,而是按照整个市场参与者来评价,这样显然比个人评价更具公平性。

比如我们的公务员,按照道理,我们是老板吧,干不好随时可以开除吧,现实情况是,不管干好干不好,他的薪水照拿,而且拿得比干事的还多,这明显就不是按劳,因为他们的劳不是市场的那个劳,我们评价了不算。

再比如,我们之前的养老保险问题,你在一个地方交了,去另一个地方工作,不能转,当然现在改革了,可以转了,这是好事情,这样有助于人才流动。那么最大的好处就是跳槽不必被这个给束缚住,跟老板讨价还价的底气就大了很多。

其实就业不充分市场导致了很多人才浪费,按劳分配,就业市场化是起点。

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盼铁成钢 发表于 2010-1-29 16:14:21
14# riverrun

感谢您同意六楼的观点!

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杨振伟 发表于 2010-2-1 06:11:50
这三个没有不相容的地方,也没有那么复杂
经济理论必须像自然科学那样严谨,才称得上科学。[/img]

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