较之于美国,中国的金融业吸纳的就业人数很低,说明中国的金融发展很有潜力,上海金融人才旺盛的需求态势仍将持续。
分析认为,上海金融中心的地位、金融服务业的发达程度决定了招聘需求的强劲。随着外资金融机构涉足领域不断放宽,国内金融机构逐步加强了“跑马圈地”的力度,造成了人才需求的大量增加。
据调查,金融行业需求量排名前6位的职位分别是:金融/经济、财务/审计/统计、销售、人力资源/行政/文职、市场公关广告类、客户服务类。招聘大户以各类内外资保险公司和银行为主,还包括部分期货、证券机构等。近期,一些外资保险公司在上海一次就招聘上百人;银行对银行卡、理财、客户服务等业务人员的需求十分旺盛,风险管理、法律、行业研究、产品开发等专业技术人员的需求也日益增长。
与需求相比,目前沪上金融行业的中高端管理和专业人才紧缺。伴随外资金融机构抢滩中国市场,拥有良好知识背景、客户关系和行业经验的高端人才已经成为金融机构觊觎的对象,人才匮乏现象日趋明显。
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