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硕士生双选会专业性人才紧缺 不少求职者被拦门外
2月9日，在第11届“圣地金桥”全国硕士生双选会现场发现，工程师、研发等理工类专业的职位达八九成，而招收文科毕业生的职位寥寥无几。由于技术研发类专业需求量小、专业性强，不少现场求职的硕士生们被“拦在了门外”。
9日上午，在硕士双选会招聘一区域内，江苏科技大学2017届硕士毕业生战凯在一家设计研究院招聘展位前咨询着职位的发展前景和薪酬待遇。战凯说，硕士研究生期间，他主修的专业是控制理论与控制工程，这是一个专业性很强的专业。但是在招聘现场转了一圈后，他发现在济宁地区与专业对口的岗位较少。“如果在北京、深圳等大城市，我学的这个专业找工作机会相对多些，但是在济宁局限性就很大。”战凯告诉记者，他执意要回济宁工作的主要原因是，他要留在怀孕的妻子身边，方便照顾。“如果公司的发展前景好，晋升制度完善，即使工资低些也无妨。”
记者在招聘现场转了几圈后发现，工程师、软件开发等技术研发类岗位的需求量较大，但是由于这些专业技术人才较少，用人单位招聘时很难招到心仪的求职者。据一家生物工程有限公司的人事主管井先生介绍，在这次招聘中，要求硕士研究生学历的职位有技术研发、认证注册人员等专业性很强的专业，但是直到上午11时，他才收到不足10份简历。“一些专业性很强的技术人才数量本来就不太多，而且高精尖的技术人才往往把求职地点瞄向北京、上海、深圳等大城市，那里发展空间大，机会也多。”井先生说。
同样的遭遇也发生在了高新区一家机械制造类的重工公司。这家重工公司打算招聘机械设计、液压设计和自动化三个岗位，但是临近招聘会结束时，该公司还没有收到一份简历。
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