楼主: 上班族
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[求职与职场] 如果一个员工不适合其岗位,如何劝退? [推广有奖]

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上班族 发表于 2009-8-13 16:13:48 |AI写论文

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如果一个员工不适合其岗位,如何劝退?
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关键词：岗位 员工 劝退

相关帖子

青青芳草

沙发
xujingjun 发表于 2009-8-13 16:16:36
现在工作不好找，可以转岗试一试
藤椅
lulimingjiayou 发表于 2009-8-13 16:20:00
太残忍了，现在工作太难找了啊。  干别的吧。
呵呵  你好  你们好！！

板凳
没事便便 发表于 2009-8-13 16:23:44
据我所知,试用期得话你可以随时解约,如果是聘用期间,你就协商给补偿金
报纸
god_kill 发表于 2009-8-13 16:33:12
这个工作就好比酒后驾车，没撞车就和平时一样。出事了不管结果好不好，都对你都是一大损失。要知道对方可能就靠那个工作养活全家。
地板
rong_zhiping 发表于 2009-8-13 20:45:08
年初听广播, 一个主管讲她一生中第一次解雇手下的员工, 是用给员工下跪的方式说出来的.  参考吧.
7楼
上班族 发表于 2009-8-20 16:19:21
我还是选择转岗吧
青青芳草

8楼
笨笨傻了 发表于 2009-8-21 11:22:38
呵呵，某一外企，是这么弄的，如果是干部，就叫他去参加领导力再培训。培训结束了，给一个房间，一个桌子，然后不安排工作给他。呵呵，这样过段时间就走了，如果不走的话，说明这人真没水品，脸皮还厚，呵呵
9楼
沈希伦 发表于 2009-8-21 13:15:12
换   换到他自己走为止
10楼
omygold 发表于 2009-8-22 08:59:55
当初怎么招的，去别的岗位试试吧
www.6138.net.cn

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