二八定律：如何成为那20%的成功者

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来源：头条网

           坚强的信念是成功的源泉

           成功的路上其实并不拥挤，因为坚持走到最后的人不多！这是符合二八定律的，20%的人占有社会80%的财富。几乎任何一个领域、任何一个行业、任何一项事业最终成功的只有20%的少数人，在这20%的人中又只有其中的20%可以站在成功的顶端。创业失败是大概率，唯有坚持才可能起死回生，为什么可以坚持？根本动力来自于你有一个坚强的信念。

           贝多芬因为失聪，失去了在舞台上指挥的能力，但是当他写出《命运交响曲》宏大音乐篇章的时候， 他战胜了自己的命运，这就是坚强信念的力量。

           凡事发生皆有利于我

           连续创业者经历失败之后，必须有一个“凡事发生皆有利于我”的信念。在这种积极的心态下，无论你遭遇如何大的打击，你都可以用时间化解一切。失败之后你会伤心，但伤心并不解决问题，唯有树立坚定的信念，才会让你重新振作。既然已经走上了创业这条路，成功就不是你想要的问题，而是一定要的问题。折翅的老鹰依然是鹰，如果你有坚定的信念，就算今天你因失败混迹于鸡群，你也会重回蓝天飞翔。

           绝不放弃

           坚强的信念就是绝不放弃。无论身处何种困境，遭遇怎样的挫折，甚至亲情崩离，四面楚歌，仍要坚持内心深处的信念。刘晓庆作为一个女性创业者，是所有创业者学习的榜样。当年她遭遇的是创业者的极端命运——身陷囹圄，但她坚持在狱中看书学习，锻炼身体。出狱之后，可以从跑龙套开始，重新自己的演艺事业，塑造了自己传奇人生。所以坚强的信念还来自于不断用知识武装自己，同时强化自己的身体锻炼，留得青山在，不怕没材烧。身体健康是你未来重新站起来的绝对的本钱，因为活着就有希望。想想那些没有将来的人（参读本号《有将来的人》一文），我们还有一个健康的身体，我们生活在一个最好的时代，机会无处不在。

           信念变成执行力

           创业企业的文化就是老板文化！老板的信念，老板的梦想要变成大家的信念和梦想。具有坚定信念的老板才能给企业带来活力，其文化才具生命力和可执行性。否则在一个企业谈文化就非常可笑。创业企业的文化内涵不必宏大，但能够根本性的凝聚人心、规范行为，能够被员工持续地去执行，能从根本上解决员工的工作态度问题。这一切均来自于对老板的相信，因为员工可以强烈感受老板是否有带领大家走出困境，再次成功的信念。人才只会被坚强的信念吸引，这也可使追随你的人变得更强大。

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说起来简单做起来难