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[经济学基础] 贝恩咨询:2017年中国商界领导力洞察报告 [推广有奖]

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Captain-CUI 学生认证  发表于 2017-3-17 18:45:48 |AI写论文

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1、超过40%的领导者在过去五年内换过公司,其中超过一半是跨界跳槽,并且中国本土企业对人才吸引力上升,是什么导致跨国公司人才流失现象严重?2、女性领导力崛起,研究中40% 的领导者为女性,但是高层领导中女性占比急剧下降,女性领导者在向高层流动的过程中存在怎样的挑战?


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auirzxp(未真实交易用户) 学生认证  发表于 2017-3-17 18:48:44
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藤椅
MouJack007(未真实交易用户) 发表于 2017-3-18 05:12:51
谢谢楼主分享!
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板凳
MouJack007(未真实交易用户) 发表于 2017-3-18 05:13:08

报纸
h2h2(未真实交易用户) 发表于 2017-3-18 05:57:27
谢谢分享
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地板
lalot(真实交易用户) 发表于 2017-3-18 06:31:42
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fengyg(真实交易用户) 企业认证  发表于 2017-3-18 08:52:17
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钱学森64(未真实交易用户) 发表于 2017-3-18 09:10:09
谢谢分享
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pensifia(真实交易用户) 发表于 2017-3-18 11:13:03
女性领导力的企划这半年在企业里很流行。
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beck0723(真实交易用户) 发表于 2017-3-18 11:28:29
thanks for sharing
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