
- 作 者:桂昭明
- 出 版 社:华中科技大学出版社
- 出版时间:2008年07月
- 国际ISBN:9787560946320
- 十位书号:7560946321
- 图书编号:10734565
- 定 价:38.00 元
目录 :
第一篇企业竞争力研究综述
第一章企业竞争力概述
第一节企业竞争力
一、企业竞争力的定义
二、企业竞争力的内涵
三、企业竞争力理论及其发展
第二节企业核心竞争力
一、企业核心竞争力的有关论述
二、企业核心竞争力的内涵及构成要素
三、企业核心竞争力的基本特征
四、企业一般竞争力和核心竞争力的关系
第三节企业竞争力和国家竞争力
一、国家竞争力的概念
二、企业竞争力和国家竞争力的相关性
第四节 中国企业竞争力发展的特殊性
一、国际产业链挤压下的中国企业竞争力
二、关系网对中国企业竞争力的影响
三、中国企业竞争力发展的途径
第二章企业竞争力研究成果述略
第一节企业比较优势竞争力研究
一、企业内生比较竞争优势理论
二、企业外生比较竞争优势理论
三、比较竞争优势理论新发展
第二节企业集群竞争力研究
一、企业集群的定义
二、企业集群的竞争优势
三、企业集群竞争优势的演化升级
第三节企业国际竞争力研究
一、国际竞争力的概念
二、迈克尔·波特的国际竞争力理论
第四节中小企业竞争力研究
一、中小企业竞争力概述
二、中小企业竞争力要素分析
三、提高我国中小企业竞争力的策略
第五节企业竞争力评价研究
一、企业竞争力的评价方法
二、不同评价方法的比较分析
三、企业竞争力评价指标体系述评
第二篇企业竞争力基本问题研究
第三章 企业家人才价值实现机制及其对企业竞争力的影响研究
第一节企业家人才价值研究
一、企业家人力资本研究
二、企业家人才价值研究
第二节中国企业家人才价值实现现状分析
一、中国企业家人才价值实现现状
二、中国企业家人才价值与价格的分离
第三节企业家人才价值实现机制研究
一、企业家人才价值评价
二、企业家人才价值实现机制
第四章 企业竞争力评价模型的构建及其在湖北企业中的实证研究
第一节企业竞争力系统结构
一、企业竞争力系统的特点
二、企业竞争力系统的基本要素
第二节企业竞争力评价指标体系
一、企业竞争力评价指标体系的构建
二、关于评价指标的说明
第三节企业竞争力评价模型研究
一、企业竞争力评价方法的综合分析
二、基于因素分析的企业竞争力一般综合评价方法
第四节企业竞争力评价的实证应用研究
一、湖北双环化工集团有限公司简介
二、湖北双环企业竞争力的一般综合评价
第五节提高企业竞争力的对策分析
一、政府行为选择分析
二、企业行为选择分析
第五章企业人力资源的会计核算及其在员工薪酬设计中的运用
第一节人力资源会计理论基础
一、人力资源会计的发展历程
二、人力资源会计理论综述
第二节人力资源会计在我国应用中的现状
一、知识资本的确认与计量
二、货币计量方法与非货币计量方法相结合
三、应用人力资源会计信息时存在的问题
第三节影响企业员工薪酬水平的因素分析
一、薪酬概念的再认识
二、传统的员工薪酬水平的决定因素及其局限性
第四节基于人力资源成本和价值的薪酬模式
一、生产型人力资源的薪酬模式
二、技术型人力资源的薪酬模式
三、管理型人力资源的薪酬模式
第五节企业家人力资本的定价及薪酬方案设计
一、我国企业家人力资本的定价现状及存在问题
二、企业家人力资本定价和薪酬方案设计的基本思路
三、完善企业家人力资本定价和薪酬方案设计的配套措施
第三篇企业竞争力要素研究
第六章企业可重构竞争能力评价体系及其应用研究
第一节企业可重构竞争能力研究
一、可重构竞争能力的内涵
二、可重构竞争能力的重构性质及过程
三、可重构竞争能力系统中各单元之间的关系
第二节企业可重构竞争能力的模糊综合评价
一、企业可重构竞争能力模糊评价指标体系的建立
二、企业可重构竞争能力模糊综合评价模型的建立
三、评价模型的运用
第三节 企业可重构竞争能力计算机评估系统的建立和应用
一、系统分析
二、系统设计
三、系统功能
四、应用研究
第七章企业执行力与企业竞争力的关系研究
第一节企业执行力的内涵及其认识上的陷阱
一、企业竞争力在理论认识上的误区
二、企业执行力的内涵
三、企业执行力的陷阱
四、企业执行力的重要性
第二节企业执行力的形成
一、我国企业执行力的现状分析
二、企业执行力的来源
三、企业执行力的形成过程
四、执行力在企业中的不断发展
第三节影响企业执行力的因素
一、企业构建要素的影响
二、企业执行系统的影响
三、解决企业执行力不足的对策探讨
第四节 企业竞争力、执行力的因素模型及其相关性分析
一、企业竞争力的因素模型
二、企业执行力的因素模型
三、企业执行力对竞争力的影响
四、企业竞争力对执行力的影响
五、企业竞争力与企业执行力的相关性
第八章企业组织特征对企业竞争力的影响研究
第一节知识经济条件下的企业组织特征
一、组织结构内部的扁平化与企业外部合作网络
二、组织形式的虚拟化
三、组织边界的模糊化
四、组织运行的网络化
第二节知识经济条件下的企业组织特征与核心竞争力
一、组织结构扁平化对企业竞争力的影响
二、虚拟企业组织对企业竞争力的影响
三、组织运行的网络化对企业竞争力的影响
第三节我国企业组织创新障碍分析及对策
一、我国企业组织创新障碍分析
二、促进我国企业组织创新的对策
第四篇 不同所有制企业竞争力研究
第九章 湖北国有企业管理创新能力研究
第十章 湖北“三资”企业发展战略研究
第十一章 湖北民营企业竞争力研究
第五篇 不同地域、产业及行业企业竞争力研究
第十二章 不同区域人力资本竞争力比较研究
第十三章 湖北省不同产业及行业企业竞争力比较研究
第十四章 湖北高新技术企业技术创新能力研究
第十五章 湖北医药企业的竞争锁定战略研究
第十六章 制造工业企业竞争力与财税政策研究
第十七章 建筑行业企业竞争力评价体系的建立及应用研究
第十八章 湖北省与沿海经济发达省份企业竞争力差异比较研究
参考文献


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