劳动是有价值的。只有有价值的劳动才是有效劳动。而价值本身一定具有主观性。因为这是主体对客体满足自身的评判。而劳动者本身对自己的劳动本身的价值也要做一个评判。评判的底线是劳动的成本。也就是劳动者本身的物质性付出,维持劳动者生存的最起码的物质性输入。当劳动者发现劳动的社会价值评判和个体劳动价值评判存在差异的时候就会对自身劳动进行调整。如果社会价值高于个体价值,劳动者会加速投入劳动。反之会减少。
在计划经济社会,劳动的社会价值由国家界定,而国家的界定很大程度无法表示真实的社会价值。因为社会价值的评定离不开社会全体的参与,而计划经济缺失了这个参与。所以不真实之后,社会的生产就会扭曲。普遍的怠工不可避免。