新历史条件下的主观唯心主义

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新历史条件下的主观唯心主义

《基层选举 让官员争先恐后、焕发朝气》一文讲： “- - - - - -那时的一些工作方式方法拿到今天运用，会流于形式不起作用，发生这些情况是可以理解的。然而，思想道德的提高也不因此就止步不前、束手无策”。是什么原因“那时的一些工作方式方法拿到今天运用，会流于形式不起作用”？

蓦然想到，共产党的哲学指导是辩证唯物主义和历史唯物主义，那时工作方式方法是建立在阶级斗争进行时的，如今已经不存在阶级斗争，那么用那时的工作方式方法到今天没有阶级斗争的社会当然就会流于形式不起作用.

更严重地讲，不切实际地教条主义地应用过去的工作方法是新历史条件下的主观唯心主义。还是应该回到历史唯物主义的立场上来，那时的、也是过去的工作方式方法只能还给过去，今天只能用适应今天的工作方式方法。

今天的工作方法应该是承认每个人权利平等，参加单位管理的政治权利也是平等，在各单位实行普遍平等与选举，选举产生单位管理者，并建立代表会代表问责单位管理者的问责委员会执行监督。这样，单位的制度就齐全了，有自上而下的管理，又有自下而上的监督。2017-8-11

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关键词：主观唯心主义 唯心主义 历史唯物主义 辩证唯物主义 是什么原因

新历史条件下的主观唯心主义

《基层选举 让官员争先恐后、焕发朝气》一文讲： “- - - - - -那时的一些工作方式方法拿到今天运用，会流于形式不起作用、、、、、、。
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不正之风问题与腐败问题是对不科学的用人制度的惩罚，谁说不是的？没人说不是的！

说得好！唯心主义总会卷土重来。。。。。

就一个单位而言，主要矛盾是单位的管理者与被管理者的矛盾，主要问题是不正之风问题与腐败问题。不正之风问题与腐败问题，是管理方法不当产生用人方面的问题。

于是，选择民主的管理方法、排除用人方面的问题来激励管理者，使之争先恐后为工作，焕发朝气讲贡献，干部队伍的廉政建设就蔚然成风，基层的一切问题就在解决中了，基层干部队伍廉政建设蔚然成风，也会纵横发展四面推进遍地开花。一切有关民主选举的文章、报道都需要阅读，参考和尝试的。就农村而言，乌坎选举值得推广，发展社会主义民主，也是发展特色社会主义民主正当时！2017-8-5
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依然赞成和坚持基层民主选举，不应该为了“倒脏水，把小孩一起倒了”。“倒脏水，把小孩一起倒了”，是犯了认识糊涂的错误。民主选举与选择是激励干部队伍廉政建设的好办法。

一切为了战胜敌人的军事活动是不讲对军事指挥权进行约束的，作为革命的军事组织与革命军事家的一切活动为实施理想与蓝图首先要扫除前进道路上的障碍，打胜仗是硬道理。因此，战争年代，军事组织赋予了军事指挥官有无限的权力。

到和平时期，“说你行就行，不行也行”这种极端主观主义的作风，因为有可以任意用人的无限权力，也是任命权，在如今继续存在着，让腐败利用管理上的支配权轻而易举获得暴利，最近，《人民日报》一评论员讲，反腐败与腐败永远在路上，就是讲鱼肉国家与人民利益的腐败永远在在路上。这就是任命制不靠谱的问题之一 - - - - - -。
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任命制不符合实际违背历史规律的历史唯心主义的产物。

任命制是历史唯心主义的产物，腐败是对其错误的方式方法的回报。

在新的历史条件下，真理随着时间、地点和条件的变化而变化。当今，这个主义那个思想与依法治国方针政策相比较而变得暗然失颜色。

还是应该回到历史唯物主义的立场上来，那时的、也是过去的工作方式方法只能还给过去，今天只能用适应今天的工作方式方法。