楼主: manage123
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用动态股权激励模型取代股权激励是对长期激励方式的突破(郑玉刚) |
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学习永无止境,不要成为小白。
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I'm not afraid to take a stand.Everybody come take my hand. I’m not alone.
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动态股权激励模型适用于企业等各组织的常规工资、股权、红利、民主决策权、互助保障权的分配。方法精析:http://t.cn/zj3nGVj 参考实例1:http://t.cn/zT2VnDx 研究成果1:http://t.cn/zj6p0pM
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