你长得好看了不起啊？”“了不起！”

她再去面试那家外企，穿一身职业装，化着精致的淡妆，很顺利地通过面试。 特特问招聘官：“为什么两个月之前我来面试，你们不要我？难道就因为我胖？” 招聘官说：“对，我们公司不招体重超标的。” 作家晚晴说：“你的身材，你的脸，你的服饰，统统都是你能力的体验。” 美国作家芭芭拉在《我在底层生活》一书中写道：“越是底层的人，越不在意自己的身材与脸面。” 有一句话，别相信外表邋遢的人有一颗高尚的灵魂，同样别相信身材走样的人有出众的管理能力。 你以为颜值是天上掉下来吗？ 你以为好身材是天上掉下来的吗？ 你以为得体的服饰搭配，令人舒服的色调搭配是生来就有的吗？ 那是需要不断地锻炼，每月至少50公里的跑步，需要对美食的克制，需要对放纵自己的克制。 正如形象管理大师科瑞克所说：“颜值，是管理出来的。” 我们绝大部分的人都是平常人，但为什么有的人看起来能那么漂亮舒服。 因为他们拥有出众的颜值管理能力。 颜值管理能力，也即是自我管理能力： 坚持锻炼，拒绝垃圾食品、早起早睡。 不要只看到别人的高颜值，也要看到别人为高颜值付出的自律。 颜值越高的人，自律性越强， 自我管理能力越强。 企业家褚时健讲过一个故事，当年日本到中国卖苹果，是日本赫赫有名的甜度极高的木村苹果，价格很高，利润空间极大。 不少中国商人也想种，但都失败了。 只有一个商人成功了，其他人都纷纷说：这只是巧合而已。 后来，那位商人把自己种植果树的经验公开：他亲自到日本去分析种苹果树的土壤构成，花了重金请日本果植师，经过无数次失败才找到门道。 褚时健说了一句话：“很多时候， 你所以为的巧合，不过是别人用心的结果。” 我为什么讲这个故事，因为在颜值管理上也是一样，事实上，我们都是普通大众，其实长相都不会特别出众，但为什么身边总是会有些人特别吸睛？ 真的是因为天生丽质吗？ 套用褚时健的那句话：“很多时候，你所以为的天生丽质， 不过是别人用心打扮的结果。” 真正的颜值，不是天生而丽质，是管理出来的，是用心浇灌出来的。 正如真正的财富，不是继承来的，是自己双手打拼来的。 很多人都认为，颜值来自基因，爹妈给了一幅好面孔，才需要好好珍惜，普通人，没有必要打扮得精致。 于是他们自抛自弃，没有形象管理意识，没有身材管理意识。 他们永远只会说：“颜值是爹妈给的，我们怎么管得了。” 屁咧，这完全毫不负责的人。 那么，如何提升自己的颜值管理能力呢？ 【1】多看一些时尚杂志，培养自己的基本美学观（亲测，真的有用）； 【2】女生务必学会化妆，在化妆上多用点心； 【3】男生应该对化妆有基本了解； 【4】尽可能多地尝试服饰搭配，找到符合自己风格的搭配； 【5】每个人都应该特别注重自己的卫生； 【6】一些小细节：皮鞋不要搭配白色袜子；指甲不要过长；头发不要起油；不要当中扣鼻屎等等。 社群经济学家吴道明教授说：“当我们面对一张颜值高的面孔时，甚至会忽略其人本身的实力、社会身份及其存在档次。颜值可与权力、金钱等其他稀缺资源直接进行相互交换，由此便形成一种价值观念。” 这种价值观念即是，未来，颜值会和金钱、权力等要素一样，成为人人追逐的稀缺性资源； 而颜值管理会和金钱管理、时间管理一样，成为一项非常重要的能力。 别再说“我只要能力强就好了，长得怎么样并不重要”这种话了，把自己打扮得令人眼目一新，是一项绝对不亚于工作能力的能力，没有人有义务通过你邋遢的外表，认识高尚的灵魂，那么，如果你觉得自己足够有内涵与才华，就不要让你的颜值，配不上你的才华。 ◎本文由国馆原创，转载请注明

貌似不错~~~~~~~~~~~~~~~

谢谢分享！

写得很好，好外表是稀缺的，有溢价也正常，但在职场仅有好看显然是不够的

她再去面试那家外企，穿一身职业装，化着精致的淡妆，很顺利地通过面试。 特特问招聘官：“为什么两个月之前我来面试，你们不要我？难道就因为我胖？” 招聘官说：“对，我们公司不招体重超标的。” 作家晚晴说：“你的身材，你的脸，你的服饰，统统都是你能力的体验。” 美国作家芭芭拉在《我在底层生活》一书中写道：“越是底层的人，越不在意自己的身材与脸面。” 有一句话，别相信外表邋遢的人有一颗高尚的灵魂，同样别相信身材走样的人有出众的管理能力。 你以为颜值是天上掉下来吗？ 你以为好身材是天上掉下来的吗？ 你以为得体的服饰搭配，令人舒服的色调搭配是生来就有的吗？ 那是需要不断地锻炼，每月至少50公里的跑步，需要对美食的克制，需要对放纵自己的克制。 正如形象管理大师科瑞克所说：“颜值，是管理出来的。” 我们绝大部分的人都是平常人，但为什么有的人看起来能那么漂亮舒服。 因为他们拥有出众的颜值管理能力。 颜值管理能力，也即是自我管理能力： 坚持锻炼，拒绝垃圾食品、早起早睡。 不要只看到别人的高颜值，也要看到别人为高颜值付出的自律。 颜值越高的人，自律性越强， 自我管理能力越强。 企业家褚时健讲过一个故事，当年日本到中国卖苹果，是日本赫赫有名的甜度极高的木村苹果，价格很高，利润空间极大。 不少中国商人也想种，但都失败了。 只有一个商人成功了，其他人都纷纷说：这只是巧合而已。 后来，那位商人把自己种植果树的经验公开：他亲自到日本去分析种苹果树的土壤构成，花了重金请日本果植师，经过无数次失败才找到门道。 褚时健说了一句话：“很多时候， 你所以为的巧合，不过是别人用心的结果。” 我为什么讲这个故事，因为在颜值管理上也是一样，事实上，我们都是普通大众，其实长相都不会特别出众，但为什么身边总是会有些人特别吸睛？ 真的是因为天生丽质吗？ 套用褚时健的那句话：“很多时候，你所以为的天生丽质， 不过是别人用心打扮的结果。” 真正的颜值，不是天生而丽质，是管理出来的，是用心浇灌出来的。 正如真正的财富，不是继承来的，是自己双手打拼来的。 很多人都认为，颜值来自基因，爹妈给了一幅好面孔，才需要好好珍惜，普通人，没有必要打扮得精致。 于是他们自抛自弃，没有形象管理意识，没有身材管理意识。 他们永远只会说：“颜值是爹妈给的，我们怎么管得了。” 屁咧，这完全毫不负责的人。 那么，如何提升自己的颜值管理能力呢？ 【1】多看一些时尚杂志，培养自己的基本美学观（亲测，真的有用）； 【2】女生务必学会化妆，在化妆上多用点心； 【3】男生应该对化妆有基本了解； 【4】尽可能多地尝试服饰搭配，找到符合自己风格的搭配； 【5】每个人都应该特别注重自己的卫生； 【6】一些小细节：皮鞋不要搭配白色袜子；指甲不要过长；头发不要起油；不要当中扣鼻屎等等。 社群经济学家吴道明教授说：“当我们面对一张颜值高的面孔时，甚至会忽略其人本身的实力、社会身份及其存在档次。颜值可与权力、金钱等其他稀缺资源直接进行相互交换，由此便形成一种价值观念。” 这种价值观念即是，未来，颜值会和金钱、权力等要素一样，成为人人追逐的稀缺性资源； 而颜值管理会和金钱管理、时间管理一样，成为一项非常重要的能力。 别再说“我只要能力强就好了，长得怎么样并不重要”这种话了，把自己打扮得令人眼目一新，是一项绝对不亚于工作能力的能力，没有人有义务通过你邋遢的外表，认识高尚的灵魂，那么，如果你觉得自己足够有内涵与才华，就不要让你的颜值，配不上你的才华。 ◎本文由国馆原创，转载请注明

写得很好，好外表是稀缺的，有溢价也正常，但在职场仅有好看显然是不够的

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