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多时候其实是因为公司不愿给老员工涨工资,新员工一来工资就比老员工高,但并不一定新员工就比老员工能力强,只是物价一直在上涨,招老员工的钱已经招不到新员工了...所以公司不愿意公开工资,但老员工又不傻,这样还不如去其他公司当“新员工”,所以现在跳槽率特别高。公司这样做只是掩耳盗铃而已。
其实工资保密的公司最黑,那样的公司不是岗位工资,很多潜规则在里面,比如以前我是不知道,部门经理才7000,行政的文员1万,总经理才1万,机修工是1万5,很多公司不正常的情况太多,潜规则太多,很多见不到光的事多,才会出现工资保密,不正常的情况大家都觉得正常,那才是恐怖的
国企也一样,都是假的,谁跟领导(小到班长)好、有关系、不用干活(甚至几天不来)都可比別人多30%以上。当然这暗箱操作也是作为领导(甚至班长)二次分配钱的有效手段(多打钱给你了,叫你退钱),这时你屁都不敢放,应为怕以后钱更少。黑暗……
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